中国省际制造业收敛与省际经济增长分异研究——来自部门生产率增长与跨部门资源再分配的视角

文章将生产率增长分解为部门内生产率的增长和部门间资源的重新配置,分析造成中国省际制造业收敛而整体经济增长分异的原因。研究发现：服务业部门在省际间的发散是导致整体经济不收敛的关键原因,但不是全部原因;尽管制造业的生产率在省际间是收敛的,但是由于制造业劳动力加速转出,导致制造业收敛对整体经济的收敛作用被产业结构的变迁削弱了;从农业流出的劳动力进入服务业和非制造业部门,而不是劳动生产率更高的制造业部门,产业结构变迁对整体经济增长的实质拉动作用受到限制。     

论6σ原理在员工出勤考核中的应用

本文首先分析了目前企业员工出勤考核的重要性,接着简要介绍了6σ管理原理及其应用,并将6σ质量管理体系中的过程能力指数(Cp)引入员工出勤考核中,进而引申出出勤能力指数(Ac)来对员工出勤效果进行比较精确的定量分析。     

地区专业化、特色产业集聚与经济增长收敛——来自“义乌商圈”的证据

利用"义乌商圈"七个行政区域1997～2005的相关数据进行的分析表明不同区域共享一个大规模市场的条件下,由于市场不断拓展所产生的投资协同以及由此引致的规模报酬递增,各地区基于各自的比较利益更容易围绕市场形成有效的分工;在市场拓展和区域分工的相互作用之下,随着市场所在地产业的向外转移和扩散,地区间经济增长会向收敛的方向发展.     

取消“特供”“专供”，特权能否收敛？

国务院机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局、财政部、审计署、国家工商总局等五部门联合发出通知,