李伟:以德兴企 诚信为本

淳厚的外貌,清澈的目光。出生于1982年的河北盛泰集团总经理李伟面对我们的采访侃侃而谈,开怀一笑,真诚洒脱。回顾河北盛泰集团的发展之路,李伟语调中对董事长充满着一种崇敬之情。     

巨晓林参加全国总工会研讨会

日前．中华全国总工会《中国职工教育》杂志社在杭州举办“共筑中国梦·劳动最光荣——用知识和技能托起中国梦”研讨会，党的十八大代表、国家技能大师、知识型新型工人、农民工楷模巨晓林应邀出席会议并作了题为《农民工也要有知识、有技能、有梦想》的精彩演讲。中华全国总工会宣传教育部副部长李忠运出席会议并讲话，中铁电气化局集团公司工会办公室主任张世永作了《打造中国高铁建设梦之队》的主题发言。     

李万余助理一行来学院检查指导工作

4月13日,集团公司总经理助理李万余到学院检查指导工作。集团公司人事部副主任金华,人事部员工培训处处长张玉文、副处长王子云、黄赤等陪同。李万余助理一行听取了李玉平院长的工作汇报。李万余助理充分肯定了学院"十一五"期间在战略规划、品牌建设     

让创先争优成为促进企业发展的强大动力

自2010年中央和省委部署开展创先争优活动以来,三环集团公司党委高度重视,扎实推进,狠抓落实,切实做到了思想认识、组织领导、活动谋划、检查推动、舆论引导"五到位"。公司上下按照中央确定的"推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织"的总体要求,坚持把创先争优理念融入企业改革发展全过程,把创先争优要求落实到每...     

北京高井热电厂构建“职工安全关怀”体系

北京高井热电厂矗立在北京西山脚下,是北京西部重要的电源支撑点和热源点,是中国大唐集团公司和大唐国际发电公司唯一的在京发电企业.近年来,通过不断的探索和实践,厂工会从以人为本、拓宽渠道、搭建平台、注重人文关怀四个方面开展工作,形成了一套特色鲜明、效果显著的职工安全关怀体系,增强了职工的自豪感和幸福感,调动了职工的积极性和创造性,在安全生产、经营管理、企业文化、双文明建设等方面都取得了丰硕成果,促进了企业和谐、快速发展.2012年,高井热电厂共获得集团公司和省部级以上荣誉20项.     

创新劳动托起中国梦

我叫李刚,是天津钢管集团公司管加工部电气点检作业区作业长。我所从事的工作,是无缝钢管生产的最后一道＂关卡＂,也是技术含量最高的一道工序。刚进厂时,仅有中专学历的我,要维护好这些洋设备不是件容易的事。     

保监会关于取消和调整行政审批项目的通知

保监发[2014]97号各保监局,各保险公司:根据《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》(国发[2014]50号)要求,保监会将取消保险公司精算专业人员资格认可、保险公估机构高级管理人员任职资格核准2项行政审批项目,并将设立保险公估机构审批改为工商登记后置审批,现就有关事项通知如下:一、中国保监会及各保监局自2014年12月10日起,不再受理已取消项目的申请。已经受理的申请,应继续做好相关工作。二、取消项目的后续管理措施,按照《中国保监会取消的行政审批项目及后续管理措施表》(详见附件1)执行。     

追风筑梦 戈壁荒滩再奏新能源凯歌——宁夏电投灵武风电公司一期工程建设纪实

乘风起航近年来,宁夏电投集团公司将新能源作为壮大主业新的突破口,大力实施项目带动战略,加快推进新能源产业的发展。正是在这样的背景下,集团公司成立了第二家风电公司——宁夏电投灵武风力发电有限公司。这时,正值集团公司第一个风电项目——太阳山风电一期工程建设如火如荼,集团公司刚刚锤炼出一支能够建设和管理风电项目的队伍,开工建设第二个风电项目还面临着诸多困难。集团公司领导班子审时度势,决定克服重重困     

中国航天科技集团:抓三大“工程”落实责任制

中国航天科技集团公司作为我国航天科技工业的主导力量,承担着我国载人航天工程、探月工程、第二代卫星导航系统、新一代运载火箭等国家重大科技专项工程与重大航天工程任务。近年来,集团公司党组把落实党风廉政建设责任制作为保障航天科技工业发展的重要工程来抓,扎实推进惩     

合肥供水集团公司企业文化建设的分析与对策

合肥供水集团公司的前身是创立于1954年的合肥水厂。2008年7月，合肥供水集团提前四年达到“新国标”106项水质检测能力，并且服务水平逐年提升，顾客满意度较高，超过全国同行业平均水平。集团公司先后荣获全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、全国建设系统精神文明建设先进单位、全国建设系统文明行业示范点、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国诚信维权单位等多项荣誉称号，这与合肥供水集团多年来企业文化建设的努力有着密切联系。