“三级联创”的链条效应

临邑县在“三级联创”中大力实施“千百万”工程（千名干部帮扶、百村示范带动、万名党员参与），形成了“一级带着一级干、一级干给一级看”的链条效应．加快了社会主义新农村建设进程。2006年，全县完成GDP108亿元．增长26．1％；财政总收入8．33亿元，地方财政收入5．05亿元．分别增长32．5％和17．9％；     

用制度推动“三级联创”

为不断深化“三级联创”活动，充分发挥镇党委在活动中的龙头作用，北辰区委注重规范联创活动运行机制，制定出台了《农村党建“三级联创”八项制度》．坚持用机制保联动，用联动促联创，促进各项工作的科学化和规范化，推动农村基层组织建设不断开创新局面，跃上新水平。     

此生愿做兵华陀——记济南军区某红军团卫生队班长孙传红

孙传红．三级士官．现任某红军团卫生队班长，入伍11年来．先后2次荣立二等功．3次荣立三等功，7次被评为优秀士兵．12次被师以上单位表彰为优秀共产党员、优秀士兵标兵、学习成才标兵；治疗官兵2万余人，获得国家执业助理医师资格．一项科研成果获得国家专利。     

论综合性大学研究生教育三级管理模式

目前,综合性大学研究生教育规模不断扩大,同时研究生培养形式呈现出多样性和复杂性的特点。为了保障研究生培养质量,促进研究生教育的健康发展,综合性大学研究生教育实施“学校—学院(系)—学科”三级管理模式成为一种趋势,并得到了实践。本文在分析研究生教育“学校—学院(系)—学科”三级管理模式实施必要性的基础上,论述该管理模式的具体运作机制,并探讨了该管理模式运作过程中的三个关键问题。     

“三级联创”促发展

近年来，陕西省米脂县协调开展“三级联创”活动，实现了基层组织建设与社会经济建设稳步发展。 齐抓共管。米脂县各部门在“三级联创”工作上分工明确，责任落实，重点突出，已经形成了点上突破、面上覆盖、整体推进的良好工作局面。     

找准“三级联创”服务新农村建设的结合点

惠民县不断充实"三级联创"活动内容,丰富活动内涵,用新农村建设成果检验"三级联创"活动成效,用"三级联创"活动促进新农村建设。一、把"建设一个好班子"与实现新农村建设的总体目标要求结合起     

公安机关人脸比对系统联网应用的探索与实践

对人脸比对系统联网应用的现状及需求进行了分析,提出了省市县三级人脸比对系统联网应用和人脸资源汇聚整合应用的总体技术架构,开展了多源人脸识别算法在警务实战中的应用探索。     

坚持四个导向推进“小三级”工会工作创新发展

进入新发展阶段,“小三级”工会应该进一步发挥其联系职工最直接、服务职工最具体、组织职工最有效的优势,从问题导向、需求导向、目标导向和效果导向方面探索创新思路,释放创新潜能,不断焕发工会生机活力,助力国家发展大局。     

志在奉献促文明 愿付行动抓实践——浙江省瑞安市新时代文明实践中心四大举措打造全国样板

近年来,浙江省瑞安市委将文明实践作为一项基础性、战略性任务纳入经济社会发展总盘子,高标准推进理论传播、文化传承和文明传递,成功对接17支志愿队伍人驻新时代文明实践中心,精心谋划有礼大讲堂、海厦义诊馆等十大文明实践品牌,并同步建成23处文明实践所和513处文明实践站三级联动框架,有力推进了文明实践全域化、常态化、专业化,初步探索走出了一条具有瑞安特色的文明实践新路子。     

国有企业抓党建、强党建的探索与实践——以长沙电网公司为例

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。要把国有企业抓党建的政治优势转化为发展优势，需要与时俱进打造党建新品牌。国网长沙供电公司以“联学联建”常态化联动机制服务地方经济社会高质量发展，把“以人民为中心”的价值遵循体现在“人民电力为人民”的具体实践中。通过开展“联学联创”活动，贯通基层党组织之间的连接网络，搭建加强政企联动、企企联动、企群联动的平台，构建以电力网为基础、以党组织网为纽带、覆盖全市的民生服务网络，增强了党组织政治功能和组织功能，激活了党组织活力，站稳了人民立场，取得了良好的实践成效。