排序方式: 共有203条查询结果,搜索用时 15 毫秒
51.
52.
汪勇,一个普通的快递小哥和兼职滴滴司机。在武汉疫情防控期间,从孤军奋战接送医护人员上下班,到一呼百应解决了好几百人的衣食住行问题,他成了随叫随到的“生命摆渡人”。2020年2月,湖北顺丰公司给他晋升岗位,他从一个快递员被提拔为分公司经理;中共武汉江汉经济开发区工委批准他火线入党;国家邮政局发出嘉奖通知:授予汪勇“最美快递员”特别奖,号召全行业向他学习。这对一个基层快递员来说,无疑是职业的高光时刻。 相似文献
53.
54.
55.
刚过去的春节是人们欢聚的“黄金时段”,也是相互送祝福的高峰期。一如往常,国人喜欢用含生肖的词汇表达辞旧迎新的心情:马到成功、一马平川、龙马精神等,这些词密集地出现于人们的祝福寒暄。尤其是“马上有车”“马上有房”等“走红”网络, 相似文献
56.
正因斗气超车,两名老司机上演了一场超车与反超车闹剧,殃及无辜,将他人撞成重伤。两位当事人的行为如何定罪,又引发控辩双方的激战。两位老司机上演超车闹剧现年63岁的张冰心,是江苏省镇江市一家汽车运输单位的退休驾驶员,已有30多年的驾龄。2013年9月13日下午4点多钟,张冰心驾驶着自家轿车载着妻子,沿镇江市临江公路长江路的右侧直行车道由东向西回家。当时,正值道路交通高峰期,加之当天又是休息日,车辆拥堵。在他的车前,有一辆搅 相似文献
57.
《北京石油管理干部学院学报》2014,(2):78-79
<正>3~4月是跳槽的高峰期。人才流动是正常的,企业也希望这种流动能带来更具活力的新鲜血液。但是没有企业愿意在这样的流动中,让自己最好的员工走掉。因为这些员工对于企业的成功来说,是至关重要的。美国畅销书《管理圣经》的作者赫尔穆特·毛赫尔说要留住最佳员工,企业需要做5件事:第一,给予好的酬劳,这个报酬不只是钱。让每个层级的员工知道,他们的努力会得到公平的酬劳,而且你要信守你的承诺。但是别以为这些就是支票和红利。 相似文献
58.
59.
60.