如此“余热”不宜发挥

不久前深陷污染门的上市公司紫金矿业,以十几万到几十万元的年薪,聘请了多名退休领导干部出任闲职。此种做法颇值得商榷。诚然,退休党员干部中,真正充分发挥余热服务群众的大有人在,值得肯定和赞扬。如,有的老同志退休后即参加关心下一代工作,为青少年学生特别是贫困学     

射洪：一个小县城 四家上市公司

丘区在“两化”中如何突围？射洪的答案是：构建以优势工业为支撑、现代农业为基础、特色城镇为纽带的现代产业新格局。     

上市之道——杨培国律师谈国内创业板(十二)——国内创业板市场的退市制度

俗话说:股市有风险,入市须谨慎。高收益伴随高风险。笔者发现,尽管自从2009年下半年之后已经有二三百家民营企业在国内创业板市场上市,虽然还没有发现上市企业被中国证监会停牌终止上市的企业,但是,笔者认为,这种状况现在没有出现,不表明以后不会出现。于是,笔者请杨培国律师就这个问题谈一下看法。杨培国律师说道:我国的创业板     

证监会：强制上市公司分红

新官上任三把火。刚上任中国证监会主席一职不久的郭树清11月初向国内资本市场“放了第一把火”——督促上市公司进行分红。记者根据wind数据统计,自2001年至2010年的10年里．A股上市公司累计现金分红只有1．94万亿元,而在此期间,A股市场通过IPO首发、增发以及配股募集的资金总额高达惊人的3．15万亿元,较分红总额高出了62.37％。相比海外市场,A股上市公司对股东的回报简直可以用“吝啬”来形容。     

创业板上市公司高管辞职套现问题研究

创业板的健康发展是建设我国多层次资本市场的必要环节,是解决处于发展初期的创新型企业“融资难”问题的有效方法,是促进我国风险投资业快速发展的重要举措.经过长达10年的酝酿,2009年10月30日,我国大陆地区的创业板终于在深交所开板;再过两个月,深交所创业板就要迎来1周岁的生日了.回顾创业板这10个月的发展,有令人欣慰的一面,也有令人担忧的一面:据有关媒体报道,截止到2010年8月24日,共有24家创业板上市公司的34位高管提交了辞职报告.①在短短的10个月的时间内,竟然有这么多家创业板上市公司的这么多位高管辞职!这种现象,让人们不得不思考很多问题.     

上市公司股权结构与公司绩效关系的实证研究——以福建省为例

文章通过实证分析研究福建省上市公司股权结构与公司绩效的相互关系。分析结果表明,福建省上市公司国有股持股比例与公司绩效呈负相关关系;法人股持股比例与公司绩效呈正相关关系;流通股持股比例与公司绩效相关关系不显著;股权集中度与公司绩效呈倒U型关系;股权制衡度与公司绩效呈显著的正相关关系。     

关于上市公司反收购的法律探究

目前,我国对上市公司反收购的规制并不完善,尤其是对反收购存在诸多的限制。我国反收购立法应建立以事前监管为主、事后救济为辅的监管方式,明确规范和界定反收购行为,建立司法救济制度,明确公司经营者在反收购行为中对股东的诚信义务,从而使收购者与目标公司管理层在更加平等、公平的舞台上博弈。     

“十二五”湖北国企改革再攻坚

改革是加快转变经济发展方式的强大动力,深化国企改革对于转变经济发展方式至为重要。十二五时期,湖北国有经济要实现一个翻番、三个培育的奋斗目标:资产规模翻番;培育一批资产规模过500亿元的企业,培育一批销售收入过100亿元、利税过10亿元的企业,培育一批上市公司。我们必须以更大的决心和勇气全面推进湖北省国企改革再攻坚,增创体制机制新优势,促进跨越式发展。     

权证归来后的一起侵权纠纷案

【案情简介】2005年4月29日,中国证监会发布《关于上市公司股权分置改革试点有关问题的通知》,作为2005年我国证券市场改革“重头戏”的“股改”拉开序幕。武汉钢铁（集团）公司（以下简称武钢公司）成为“股改”第三批试点公司。     

中国证券监督管理委员会公告

为了正确理解与适用《上市公司收购管理办法》第六十二条第一款第（二）项的有关规定,我会制定了《〈上市公司收购管理办法〉第六十二条有关上市公司严重财务困难的适用意见——证券期货法律适用意见第7号》,现予公布,请遵照执行。