一月要闻（2005年6月21日至7月20日）

6月22日，市人大常委会副主任朱晓明网上约见部分市人大代表，就本市食品安全工作与代表进行交流．听取意见和建议。     

完善中国商栀法律制度地重要举措

现行的中国商检法律制度形成於中国改革开放後上个世纪的八十年代，其标志是於1989年初制定了中华人民共和国进出口商品检验法：这项法律制度的确立，对中国的改革开放事业的发展，对加强进出口商品检验工作，促进对外经济贸易的发展发挥了重要的作用：随着中国国内情况和所处的国际环境的变化，随着中国商检工作经验的积累，中国商检法律制度也将继续发展，逐步完善，2002年4月，中国的最高立法机关对中国商检法作出重要修改，这是完善中国商检法律制度的重要举措．使这项制度更能适应中国当前对商检的新的需要：下面从其背景和实质内容进行分析。     

落实科学发展观 建设绿色龙淮

龙滩水电开发有限公司是中国大唐集团公司、广西投资集团有限公司、贵州省开发投资公司共同组建的股份制公司，成立于1999年12月26日。经营范围主要是投资、建设、运营、管理开发水电项目，水电厂检修，提供水利水电工程咨询服务。公司本部设立11个职能部门及龙滩水力发电厂筹备处，目前有职工180人。职工中有博士研究生2人，硕士研究生10人，研究生1人，     

市红十字会祭扫宝山罗店烈士纪念碑

举办“抗日战争与上海”档案图片实物展 7月30日，由上海市档案局、上海市精神文明建设委员会办公室、上海人民广播电台新闻频率联合主办、上海市档案馆承办的“抗日战争与上海”档案图片实物展在市档案馆外滩新馆向公众免费开放。这个展览从上海市档案馆馆藏中，精心挑选了图片200多张，档案文献和实物100多件（组），并在市收藏欣赏联谊会的支持下，     

建立绩效评估体系 提高党建工作管理水平

绩效评估是新形势下机关党建工作管理模式的新探索，是加强党的执政能力和先进性建设的内在要求。在传统的党建考核基础上，把绩效评估的管理理论、方法、技术引入机关党建工作，发挥绩效评估对于强化效能意识、促进目标实现、调适新的目标导向、提高党建工作效能的促进作用，有助于进一步加强和改进机关党建工作，提高党建工作管理水平，促进党的执政能力和先进性建设。     

风正一帆悬 和谐促发展——龙口矿区建立平等协商集体合同制度的调查与思考

龙口矿业集团有限公司是一个集煤炭开采、发电、工程建设、机械制造、汽车运输为一体的省属国有大型企业，同时也是全国唯一一家实施海下采煤技术的海滨矿区。集团公司现有在岗员工13347人，截止2006年7月末资产总额近40亿元。近几年来，龙矿集团坚持职工是根、和谐是金的理念，以建立健全平等协商集体合同制度为总抓手，积极创建和谐劳动关系矿区，     

地区认同与上海合作组织发展论析

上海合作组织的建立缘于地缘政治但又超越了地缘政治，是冷战后各成员国探索就如何与邻国建立起建设性的睦邻关系之思考、实践并最终提升为“上海精神”的逻辑结果，但这种地区认同实属低层次的“政治型的回应性认同”，认同并未赋予成员国间的亲近感与地区责任感。今后在推动成员国地区认同发展的过程中，我们需要吸取成熟的地区组织在构建认同方面的经验，更应考虑到该组织自身的发展现状与特性。     

上海国际商务法律研究会：加强国际商务法律研究 服务上海“四个中心”建设

上海国际商务法律研究会成立于1993年10月，是有热心于国际商务法律研究的理论工作者自愿组成的学术性社会团体，现有团体会员42个，个人会员367名。根据学科特点和研究方向，研究会下设公司法、证券法等专业研究机构，2006年6月3日选举产生了本会的第三届理事会。     

坚持用十六大精神统揽全局 加快上海海关的改革建设

面对新世纪新机遇，海关工作要适应新形势、新任务，谋求新发展，就必须突出重点，把十六大精神实质和总体要求与贯彻海关工作新方针结合起来，与推进现代海关制度建设结合起来，与促进上海的新发展结合起来；就必须抓住机遇，加快发展，整体推进海关各项改革和建没，在全面建设小康社会的新征途上作出海关的更大贡献。