新征程 新阶段 新跨越

在美丽的海滨城市大连，一些律师事务所内，“党员律师”的标牌格外醒目，时刻督促着律师们强化自律、诚信执业。许多中介窗口，“共产党员先锋岗”牌匾下，前来咨询办事的人流熙熙攘攘，充分证明了党员职工在行业内的公信力。在大连，“亮出党员身份，接受群众监督，发挥模范作用”在房屋中介、民办教育、工程造价、职业介绍等各个行业已蔚然成风。     

浅析工会参政特色及价值

工会参政的特色及价值在于反映广大职工群众对改革、发展、民生等相关问题立法、决策的态度与呼声。广大职工群众对相关立法、决策的态度是衡量其对错的标志，是使其减少失误，更趋完善的力量。     

中年那些事儿

不知不觉中我已人到中年,前额上不知什么时候一抹光亮,谢顶了。前不久单位体检,拿到体检表一瞧,可傻了眼,脂肪肝,高血压,低血糖,糖尿病,都找上门来。难怪平常总觉得气短胸闷、腰酸背痛外加失眠呢。妻子满脸愁云为我的身体担心,我自己解嘲道:这是亚健康,没     

增强工会效能 构建和谐校园

正建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务,社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。特别是在以教书育人为主要宗旨的高等学府,此项任务显得特别重要。和谐社会首先必须是人与人之间的和谐,人的和谐是社会和谐的基础,社会秩序的和谐,最终也要归结为人的和谐。如何培养和谐的人,如何为社会培养有理想、有专长、明事理、懂和谐     

感恩和被感动的旅程——昆铁携手昆华医院义诊职工5年记

“遍插茱萸少一人”见到昆明铁路局工会副主席朱辉时，他在昆明火车站贵宾室外正在张罗云南省第一人民医院10多位来自各科室的医疗专家第六次为昆明站的职工义诊。     

学术动态

正※北京市工会干部学院2013年度六个立项课题于2014年1月完成终期评审工作。外部专家与内部专家分别围绕课题理论创新、实践成果转化价值以及报告撰写逻辑性等三个方面进行评审,评选结果如下:一等奖:《北漂职工状况调查》;二等奖:《首都职工素质建设工程"单位会员制"》、《学分银行研究》、《职工素质培养模式研究》;鼓励奖:《关于首都职工素质建设工程"学习超市"研究》、《农民工大学生助推计划研究》。     

“五点五突破”创新基层工会工作

“单位职工文化生活单调没有活力时，职工之间有了矛盾需要调解时，职工有了困难亟待帮助时，就是我们工会组织发挥作用的关键时刻。”日前，云南省兰坪白族普米族自治县工会主席任职培训暨工会工作推进会上，兰坪县人大副主任、县总工会主席李树华表露了他对基层工会工作的切身感受。他告诉笔者，近年来，兰坪县工会的建设在“建家、创优、结对、暖心、充电”“五点五突破”上下功夫，全力推进工会工作创新发展，工会组织的吸引力和凝聚力得到进一步增强。“五点五突破”是兰坪在开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”主题实践活动的一个缩影，也是兰坪近年改革创新工会工作带来的成功实践。     

帮扶困难职工实现“私人定制”

正5年来,北京市总工会坚持以职工为本、主动依法科学维权,树立职工利益无小事理念,做实"职工有困难找工会"各项制度机制,努力促进职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展,切实维护和发展职工权益,构建服务职工工作体系,实现了帮扶工作的常态化、长效化,提高了帮扶的准确度和针对性。近年来,市总工会多次针对困难职工进行摸底调查,在了解职工家庭状况的同时,深入了解致困原因,为困难职工量身打造帮扶方案。5年来,全市"两节"     

贯彻落实科学发展观创新职工教育培训工作

<正>开展职工教育活动的根本目的就是认真贯彻"三个代表"重要思想,全面落实党的十七大和全国人才工作会议精神,积极引导和帮助广大干部职工树立终身学习的理念,学习新知识,掌握新技能;在单位范围内营造尊重知识、尊重劳动、尊     

生命之悟

1996年，我身患癌症没几个月，丈夫下岗了。450元的下岗工资如跳蚤置于牛口般无济于事。惶惶中我不知如何开销：自己的化疗费。孩子的入托费，一家人的温饱……恨不得把每一张钱都撕成十张用。