9位省级政府“一把手”履新

近一个月以来,随着各地省级两会的召开,河北省、江西省、重庆市等9地省级政府“一把手”“去代转正”。此次“转正”的省级政府“一把手”中,只有1月27日当选新疆维吾尔自治区人民政府主席的艾尔肯·吐尼亚孜(维吾尔族)是唯一一位本地成长起来的省部级官员。他出生于1961年,新疆阿克苏人,曾担任自治区党政工作部门副处长、处长,地委副书记,自治区党委常委、区政府副主席等。2021年9月30日,艾尔肯·吐尼亚孜任自治区人民政府代理主席。其他履新的省级政府“一把手”中,赵龙、许昆林、王伟中、王正谱、叶建春均有长期在中央部委任职的经历。     

中国正部级领导干部专业结构分析

本文以中国正部级官员为研究对象,主要研究了他们不同学历阶段的专业结构,从学历、年龄结构和年代背景分析了中国正部级官员的现状.了解不同专业、不同学历背景对官员仕途的作用,并得出结论:我国正部级官员本科学历以工学为主,硕士博士学历多以法学、管理学、经济学为主,呈现多元化发展的趋势.     

广东官员财产申报的实践探索和对策探析

官员财产申报制度是终端反腐利器。广东省作为全国开展官员财产申报的省级试点地区,进行了积极探索,取得了一些成效与经验,但试点尚存在申报主体和内容过于窄小,层次地位较低、缺乏法规强制性,申报公开时间短、不完全透明,缺乏有效监督等问题。为此,下一阶段需完善申报的主体和内容,解决实际操作的难点;自上而下,推动财产申报有效进行;科学设计申报公开的时间,避免不透明问题;完善监督,辅助财产申报顺利进行,逐步将其纳入法制化轨道,推动广东官员财产申报制度的长足和稳定发展,以发挥好辐射全国的作用。     

云南跨越式发展,各级政府官员如是说——第一、二期跨越式发展专题培训班学员讨论综述

<正>"跨越式发展是实现富民强滇、与全国同步全面建成小康社会的战略选择。"习总书记在云南省考察指导工作时,殷切希望云南用"四个全面"引领各项工作,主动服务和融入国家发展战略,闯出一条跨越式发展的路子来,努力成为我国民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心,谱写好中国梦的云南篇章。着眼新的时代背景和全国发展大局,习总书记为云南的发展明确了新定位、赋予了新使命、提出了新要求。李纪恒书记在讲话中指出,"跨越式发     

尼汝村——香格里拉深山中的一片净土

尼汝,这个隐秘在香格里拉深山中的小村庄,曾被联合国世界遗产保护委员会官员美誉为"世界生态第一村".尼汝能不能称为"世界生态第一村"我不敢说,至少与我去过的雨崩村的环境相比还有些差距吧,但尼汝村的生态环境确实很好、很美.     

基层官员的身份困境与乡村治理中的政策执行变异北大核心CSSCI

乡村治理的复杂性造就了基层政府公共政策过程的独特场域。H县火化政策执行经历了政府运动式治理、村民消极软抵抗到政策隐性终结公开化的变异过程。这一过程演绎着府际关系、政府与社会关系、基层官员与乡村共同体关系相互影响的复杂场景。政策细化中的乡村文化融入是基层政府政策执行的必要条件。一旦缺失将引致基层官员的身份困境,成为乡村治理中政策执行变异的决定因素。协商民主的议事规则有助于通过增进公民参与,将乡村文化习俗融入政策细化,促成正式制度与非正式规则、习俗的互恰,为乡村治理中的政策执行奠定基础。     

官员讲话,莫把低俗当通俗

正最近,"牛掰""然并卵""屌丝"等不雅网络语言频频出现在领导干部的讲话中,更有领导为取悦听众,使用"草泥马""蛋疼"等粗鄙化表达。这不仅违背了公序良俗,损害了党和国家的形象,也是对民族语言文化的亵渎。然而,有些官员竟不以此为耻,反而以此为荣,把说网络脏话当做是追赶网络时髦的表现,将低俗当作通俗。随着社交媒体的兴盛,领导干部     

试论对我国政府“个性官员”施政的激励与约束

当前我国的各级政府中,亲民爱民、为民谋福祉的"个性官员"越来越多。他们个性外露,敢于挑战官场陋习,不愿做四平八稳的"温和官员"。他们的个性施政在给中国政坛吹来新风的同时也引来不少争议,更有极少数官员在缺乏监督制约的体制下跌倒。本文从激励与约束理论的角度出发,分析如何能够激励更多的官员走上个性施政、为民造福的道路,同时又能够约束他们不至于一味追求施政的华彩和业绩的显赫,从而沉沦和迷失。