每个人都是“价值出口”

2014年4月24日《人民日报》刊登鲁军的文章，文章提出，诚然，面对种种社会不公、失德事件，每个人都有批判的权利，但是如果仅仅停留于批判，不能起而行之，社会风气如何好转？人人都相互猜忌、相互提防，友善又从哪里开始生长？甚至是，嘴里抱怨社会不公平，自己有机会一样找关系、走后门；心里呼唤依法办事，事到临头首先想到的不是诉诸法律，而是找熟人摆平；     

精细研判精准施策 营造良好政治生态

政治生态是指一个地方的政治生活状况及政治发展环境,是党风、政风、社会风气的综合体现。从11月13日起,本刊推出“深入学习贯彻党的十九大精神——持续营造良好政治生态“栏目,展示贵州推进全面从严治党、营造良好政治生态的生动实践。     

基层党组织要在构建和谐社会中发挥好作用

党的十六届六中全会做出《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,具有重大的现实意义和深远的历史意义。基层党组织要主动适应构建和谐社会提出的新要求,树立和谐新理念,发挥好自身在推进社会主义和谐社会建设中的作用。     

导致青少年犯罪的家庭不良因素及对策分析

青少年犯罪问题已成为社会普遍关注的焦点,其原因是多方面的,有社会因素的影响,有青少年自身的问题,也有家庭方面不良因素的影响.本文从家庭角度,分析青少年犯罪的原因,并提出对策.改善家庭环境,营造良好的家庭氛围,将在根本上有利于青少年健康成长,预防青少年犯罪的发生.     

避免领导用人的不良效应

领导者用人不仅受到客观因素的影响,也会受到以往的社会实践中形成的习惯化、固定化的知觉模式等主观因素的制约。本文列举了影响领导者准确地辨别和使用人才的六种常见的不良心理效应,分析了其产生的原因,并提出克服和解决的途径。     

诚信记录应该“联网”

对于公民诚信记录的厉害性，体会最深的大概要算使用信用卡的人了．如果透支不按时还款，出现了不良记录，就让你几年之内贷不到款，买不了房，因此因小失大。一项诚信记录，可以管住所有“卡族”，力不可谓不大，面不可谓不广，它也说明诚信建设需要硬约束。     

真心为民没有“最佳年龄”

对于干部的年龄问题，网上曾有一种流行的说法：干部升迁的最佳年龄是30岁副处，35岁正处，40岁副厅，45岁正厅，50岁副部，55岁正部，如果错过了这些年龄，就“晚”了。且不论这种说法正确与否，这种认识本身就从一个侧面反映了当下部分干部的不良心态：从政之初，就为自己设定升迁“目标”，而一旦错过了所谓的“最佳年龄”，升迁无望，就丧失了工作的激情和动力，     

以社会主义核心价值体系为重点 大力加强公民思想道德建设——关于宁波市思想道德建设的调研报告

近年来,浙江省宁波市委、市政府探索创新内容、载体和方法,大力加强社会主义核心价值体系建设,加强公民思想道德建设,增强宁波人民的凝聚力和向心力,积极营造有利于良好道德风尚形成的社会氛围,社会风气不断改善,公民道德素养不断提高。     

从名臣家书看晚清风习

曾国藩、左宗棠、张之洞等晚清名臣，在当时政坛举足轻重。他们常年驰驱马上，去家万里，辗转于全国各地，与家人聚少寓多，遥寄家书成为他们教诲子女的首选。而这一封封表达真情实感的家书，从一个侧面反映了当时的社会风气和他们教育子弟的观念。     

地方高校大学生不良竞争心理探析

地方高校大学生不良竞争心理的形成归因于理想缺失、认识有限等主观原因以及社会的负面影响、家庭教育的失范等客观因素,学校和教师应该从培养大学生的思维模式和自我效能感入手,优化他们的竞争意识,调适他们的竞争心理,提高大学生的竞争能力。