不妨改代表履职登记册为履职备忘录

与一些地方人大常委会要求代表填写履职登记手册的方式不同，今年，四川省成都市人大常委会为本级人大代表制发了履职备忘录，以方便代表记录其履职情况，充分发挥代表作用。     

征文启事

在乡镇（街道）建立残联，在村（社区）建立残协是基层残疾人组织建设的核心内容和基层残疾人工作的基础保障。选聘残疾人专职委员是近年来加强基层残疾人组织建设、从事基层工作力量的一个新举措。如今残疾人专职委员队伍日益壮大，为了能让基层残疾人专职委员更快地进入角色，更好地为基层残疾人服务。中国残联组联部、《中国残疾人》杂志社拟从2010年4月开始联合举办“专职委员一事”征文。     

专职人民调解员队伍建设显实效

浙江省宁波市海曙区位于宁波市中心。全区面积28．7平方公里．辖区设8个街道办事处．74个社区。海曙区从2004年4月起，在社区逐步探索以“人员职业化、工作专业化、待遇工薪化”为特点的专职调解员队伍建设。四年来．这支队伍活跃在基层维护稳定“第一线”．把大量的矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态．为我区建设和谐社会筑起了坚固的“第一道防线”。去年海曙区被浙江省委省政府授予“人民调解工作先进区”称号。     

警惕专职副书记“边缘化”

根据中央的要求，2006年以来，在省、市、县、乡党委换届工作中，各级党委均减少了副书记的职数，绝大多数地方只设置一名专职副书记。     

解难题 创和谐

我叫李翼，是重庆市渝中区朝天门街道的残疾人专职委员。今年4月17日中午，我突然接到辖区内残疾人的电话，称他读初中的儿子上课时受到老师的殴打，今天带他儿子到学校，声称学校不赔礼道歉并赔偿医药费，就带领残疾人到学校闹事，不解决就到区里闹，市里闹，并告诉我，他现在正邀约一帮残疾朋友在滨江公园“喝茶”。     

昆山市探索人民调解员队伍职业化道路

随着矛盾纠纷的不断增加和日益复杂,人民调解员队伍呈现出专业化、专职化、职业化的发展趋势。专业化是对人民调解员知识水平、业务素质和工作技能方面的要求;专职化是指人民调解员专门从事人民调解工作,不从公共财政中获得必要的劳动报酬;职业化是指人民调解员     

如何当好基层党委专职副书记

基层党委换届后的领导体制和运行机制都发生了一定的变化，面对副书记职数减少，实行委员分工负责制的现状，如何充分发挥专职副书记的功能和作用，努力为地区经济社会又好又快发展提供坚强的政治组织保证和体制机制保障，实践中尚存在着薄弱环节，一些新问题值得关注。     

赤诚之心可动天

她叫谢富红，是安徽省铜陵市友好社区残疾人专职委员，也是操持社区残疾人这个大家庭的主心骨，大事小事都操心。她的仁爱温暖着每一位社区残疾人的心坎，大家都亲切地称她“谢大姐”。     

建立首席代表制 提高行政服务效率

荆门市行政服务中心于2001年12月挂牌运行。2008年建立首席代表制为契机,对改革运行模式、审批方式进行了探索。实现了审批项目、人员、机构、权力进中心（＂四进＂）的目标,促进了行政审批改革的深化。     

社区党组织设置“新型委员”初探

<正>民生委员、联络委员、联系其他组织委员、社会工作委员……这些"新型委员"的设置,出现在2009年2月北京西城区社区党组织的换届选举中。与以往不同,在此次换届选举工作中,该区148个社区党组织首次出现了261名负责民生、社会联络等事宜的专职委员。这是西城区首次尝试社区党组织根据各自工作的需要增设"新型委员",也是对传统的基层党组织委员分工模式的探索性突破。