昆明坚决拆除农房违法加层 决不“法外施恩”

4月19日,昆明市政府召开集中整治农房违法加层和无序建房动员大会,会议通报了《昆明市集中整治农房违法加层和无序建房行动方案》。《方案》明确,对去年7月11日以来的农房违法加层和无序建房行为进行专项整治。     

云南省工程建设项目排查265名干部被追究责任

自去年6月云南省成立工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组以来,小组在全省范围内深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作。在排查出的2908个问题中,工程建设实施和质量管理环节的问题最多,共有866个,占了所有问题的29．78％;其次为环境影响评价环节的问题,占17．09％;土地矿产权审批和出让环节的问题,占11．35％;物资采购和资金安排使用环节的问题,占9．83％。     

完善女职工权益保护专项集体合同制度探析

当前,在推进签订女职工权益保护专项集体合同工作方面,存在地区发展不平衡等诸多问题。运用人权理论分析,这项制度有其存在的必要性。提高人权意识、完善女职工权益保护专项集体合同制度是落实妇女生存权和发展权等基本人权的重要手段。     

积极推进国有中小企业产权制度改革

几年来,针对我市国有中小企业机制不活、效益不高、‘市场竞争力不强等问题,我们通过采取政策引导,争取国家政策扶持,实施专项推进等措施,有力地推动了国有中小企业产权制度改革,促进了我市工业整体素质的提高。按规模以上工业统计,与1997年相比,到2000年底,全市工业企业资产总额由119．7亿元增加到163．15亿元;国有及国有控股工业企业由180户减少到99户,减幅为45%;国有工业企业资产占全市工业资产比重．由53．3%下降到37．8名;利税总额由5313万元增加到30452万元;国有中小企业产权制度改革面达到81％。在国有企业产权制度改革中,     

秘书学本科生企业文化建设专项能力培养探索

在突飞猛进的新时代中,企业发展面临新的挑战,形势的更迭却始终撼动不了企业文化在企业发展中的重要地位,本文通过梳理企业文化建设中涉及的与秘书学专业人才紧密关联的专项能力,更深层次地对秘书学本科生的培养展开新思考,提出了秘书学本科生企业文化建设专项能力培养的策略,以期为秘书人才的培养尽一丝绵薄之力,起抛砖引玉之用。     

应届毕业生就业政策解读（南通篇）

博士生和硕士生可在南通市优先选择单位,经考核后可直接进入机关工作,博士生定主任科员职务、硕士生定副主任科员职务,到事业单位工作的可不受编制限制;对到市属国有企事业单位工作的博士和硕士生,市政府分别资助安家费3万元和1万元,到市属国有企业工作的博士生,3年内市政府专项资助每人每月3000元;到市属国有企业工作的硕士生,2年内市政府专项资助每人每月600元;     

高原孺子牛——记八届省政协常委、青海大学教授张才骏

“明知夕阳西下,不用鞭策自奋蹄”,这句话,是对青海大学教授张才骏的真实写照。张教授今年59岁,是青海大学督导室主任。同事们和学生一提起张才骏,敬佩之情油然而升。他扎根高原,艰苦奋斗几十年如一日,为我省畜牧业发展和高等教育事业做出了重大贡献。     

试论专项体育课与学生终身体育观念的培养

目前我国贯彻执行的“全民健身计划”赋予了高校体育工作者新的历史使命,通过高校体育课,使学生在校学习期间,锻炼身体,增强体质,丰富业余文化生活,精力充沛地学习,圆满完成学习任务。毕业后,能运用在学校学到的体育知识、技术和     

以专项集体合同助推职业病防治工作

福建龙岩市新罗区是该省重点产煤区。区域内煤炭资源丰富。目前辖区内有煤炭企业62家。核定年生产能力372万吨。为确保煤炭企业职工的生命安全和健康权益．该区积极推进职业病防治专项集体合同工作。目前共签订专项集体合同58份。签订率达93．5％,有效地促进了煤炭企业的发展。     

特殊保护专项集体合同为女职工撑起保护伞——云南省玉溪市全面推行女职工特殊保护专项集体合同

为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益,促进和谐劳动关系的建立,玉溪市于2007年起全面椎行女职工特殊保护专项集体合同,截至2008年12月底,全市共有459户企业签订了女职工专项集体合同,其中,签订专项集体合同409户,签订集体合同附件42户,签订区域性专项合同1户,受益女职工达25282人。