谈谈组织干部的基本素质

江总书记指出 :“要把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门。”组织部门作为党委的重要职能部门 ,在推进党的建设这一“新的伟大工程”中 ,肩负着十分重要的使命。要完成这一使命 ,归根到底取决于组织干部所必须具备的政治、思想、业务素质。一、过硬的政治素质是组织干部的基本要求政治性强、政策性强是组织工作的显著特点 ,它所肩负的责任和所处的地位决定了组织干部必须要把过硬的政治素质放在首位。(一 )要树立把握方向的观念。最根本的、最核心的内容就是在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致 ,牢牢把握…     

惠民人大着力提高常委会组成人员素质

一是提高业务素质。要求每位常委会组成人员都要认真学习并熟知人大工作的相关规则、制度，熟练掌握人大工作的程序和规范，注重向实践学习，向他人学习，使常委会组成人员的头脑更加充实，眼界更加开阔，适应工作需要。     

火光在前 他们在前

火灾是突发性事件，往往造成难以想像的严重后果。公众聚集场所、易燃易爆单位、高层建筑、地下建筑区，更是防火宣传教育的重点。在马鞍山、当涂县，有一支优秀的消防队伍，他们火里来，烟里去，坚守在防火救灾的第一线，以其过硬的业务素质、严谨的工作作风、优异的表现，赢得了人们群众的信任和爱戴，被称为人民生命财产的守护神。     

试析数字图书馆馆员的业务素质要求及提高途径

数字图书馆具有收藏数字化、操作电脑化、传递网络化、存贮自由化、资源共享化和结构连接化等特点。它的出现为图书馆事业的发展提供了新的契机和发展方向，同时对图书馆馆员的素质和能力提出了更高的要求。     

应该推广联合考评部门领导的工作方式

加强对部门领导干部的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标情况进行了解、核实和评价，是管理干部的一项基础性、经常性工作；是贯彻《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央办公厅印发的五个办法、落实“四项监督制度”的重要举措。     

冀中能源邯矿集团阳邑矿对农民工做到“四个关注”

一是关注农民工安全教育。为采掘一线农民工拍摄“全家福”照片，征集“安全寄语”，送“安全祝福”。二是关注农民工技能提高。以组织岗位练兵、技能大赛等方式，提高农民工的业务素质。三是关注农民工在企业中的地位。对农民工先进工作者进行表彰奖励。     

制约国企领导人员素质提高的若干因素

社会主义市场经济体制的建立，给国有企业领导人员的政治业务素质提出了更高的要求，但在现实生活中，相当一部分国有企业领导人员政治素质呈下滑趋势，其业务素质尽管与计划经济时代相比有所提高，但从总体上看严重不适应国有企业改革和发展的需要。可以说，目前部分国有企业出现亏损和困难局面，有些是由于体制原因造成的，而有些则是由于这些企业的领导人员政治业务素质低下造成的，经过调查研究，我们认为，制约国企领导人员素质提高有以下若干因素： １．社会意识的变迁和社会价值观念的转变在客观上淡化了国有企业领导人员的政治修养…     

创新培训方式 创建学习型机关

为创新学习方式，提高机关干部业务素质，建设学习型机关，继2009年分6期对全体机关干部进行世界观、人生观、价值观、工作观和幸福观的专题培训后，2010年，我局又用两个月的时间，开展了大规模、高强度的业务知识学习培训活动。     

浅议高校后勤员工素质教育的构成

<正>素质教育是指着眼于开发人的内在潜能,以完善和提高人的整体素质为目的的教育。高校后勤员工素质教育属于定向的专门培养教育,主要培养员工的积极性、凝聚力、最大限度地发挥各种管理与服务要素的作用、创造最佳的劳动生产率和经济效益,在保证实现高