浅析案管中心统一管理法律文书的重要性

今年以来，山西省各级检察院案件管理中心相继成立。实施案件集中管理，是省院党组作出的改革检察业务管理体制的重大决策，是全面加强检察业务建设的重大举措。     

中国移动集团专线:贵州企业的专用数据通道

正某金融企业外部联系非常多,同时对外部的数据交换也是每天很重要的一项工作,每天的数据交换量非常大,每个月的通讯支出都是非常庞大的数目。"站在长远角度考虑,为了更稳定更安全的进行数据传输,以及更好地控制公司的通讯支出,我们向中国移动贵州分公司申请了移动集团专线业务。集团专线中的数据专线为我们提供了安全快速的传输线路,让我们的数据可以及时、安全、准确的回馈到总部,促进了集团总部与分支     

期货公司资产管理业务试点办法

中国证券监督管理委员会令第81号《期货公司资产管理业务试点办法》已经2012年5月22日中国证券监督管理委员会第18次主席办公会议审议通过,现予公布,自2012年9月1日起施行。主席郭树清2012年7月31日第一章总则第一条为有序开展期货公司资产管理业务(以下简称资产管理业务)试点工作,规范试点期间资产管理业务活动,保护投资者合法权益,根据《期货交易管理条例》相关规定,制定本办法。第二条资产管理业务是指期货公司接受单一客户或者特定多个客户的书面委托,根据本办     

国内水路运输管理条例

中华人民共和国国务院令第625号《国内水路运输管理条例》已经2012年9月26日国务院第218次常务会议通过,现予公布,自2013年1月1日起施行。总理温家宝2012年10月13日     

融资担保公司业务创新与绩效——以北京市为例

北京市中小企业普遍面临融资难问题,为解决这一难题,就需要融资性担保公司拓宽担保方式、创新金融服务.而由上述创新行为所带来的担保公司绩效就成为了热点问题.因此,本文运用统计方法分析融资性担保公司业务创新行为与其绩效的相关性:其中,运用K-W检验和相关系数检验,得出融资担保公司创新行为有助于提高公司的人均利润和担保产品的市场占有率的结论；又运用J-T检验和蒙特卡洛模拟法,得到融资担保公司的创新行为增加了融资担保公司经营风险的结论.基于上述结论,文章从政府监管和融资性担保公司两方面提出了相应政策建议.     

不断提高案件审理指导水平

近年来，重庆市纪委、监察局在案件审理工作中坚持“强基固本筑基础、管放结合促实效、启发引导提素质”的指导理念，通过推动案件审理工作标准化体系建设，不断提高案件审理业务指导水平，有效提升了基层查办案件的质量。     

论现代型法官考评机制的建立——以四川省若干法院为实证依据

对于法官考评机制的改革不应仅仅关注考评内容的科学化——这只是现代型考评机制的一个方面。现阶段,法官考评机制的真正症结在于筛选功能的丧失、领导重视的缺位和独立机制的取代(如:中层干部选任和审判职称晋升机制)。因此,如何实现法官考评机制的现代化转型以及协调与其他独立机制的关系将成为决定法官考评机制未来的两个决定性因素。     

基金管理公司、证券公司人民币合格境外机构投资者境内证券投资试点办法

中国证券监督管理委员会中国人民银行国家外汇管理局令第76号《基金管理公司、证券公司人民币合格境外机构投资者境内证券投资试点办法》已经中国证券监督管理委员会2010年10月25日第282次主席办公会议、中国人民银行2011年12月5日第14次行长办公会议、国家外汇管理局2010年11月16日第29次局长办公会议审议通过,现予公布,自公布     

从政者，忠诚为基

近日，在保持党的纯洁性教育辅导报告会上，一位领导干部说：“党员干部加强从政道德建设，忠诚是基础。要时刻做到忠于党、忠于国家、忠于人民，对党、国家和人民尽心尽力。”     

落实措施深入推进『讲党性、重品行、作表率』活动

河南省尉氏县委组织部以“五强五提”措施为抓手，深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，着力打造“阳光组工”，建设模范部门，收到了良好成效。一、强党性，提修养。组织召开组工干部党性标准研讨会，围绕“什么是组工干部党性、为什么要加强组工干部党性、组工干部党性体现在哪些方面、如何加强组工干部党性”等主题，展开了深入讨论。重点研究“如何讲党性、始终牢记党的根本宗旨，如何重品行、培养高尚的道德和操守，如何作表率、争做优秀组工干部”这三个方面，进一步明确新形势下组工干部讲党性的具体标准和加强党性修养的有效途径。同时，通过组织全体组工干部到兰考拜谒焦陵，到开封监狱进行警示教育，邀请组织部门的老领导、老同志开展优良传统教育，邀请先进典型作报告，邀请有关专家、学者、教授就理想信念、党性修养作专题辅导报告等形式，教育引导组工干部自觉保持和带头践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，切实提升组工干部的党性观念、思想修养和精神境界。二、强学习，提素质。强力实施能力兴部，按照眼界宽、思路宽、胸襟宽的要求，制定《尉氏县委组织部学习培训计划》，明确学习任务，细化学习内容，切实做到周有安排、月有计划、季有专题。每两周举办一次“组工讲堂”，由县委组织部领导、机关科室中层干部、特邀专家、学者等担任主讲人，讲课内容主要包括组工政策、业务知识、经济知识、平安建设、城市建设等，通过“组工讲堂”这一平台，达到组工干部备课“练脑”、授课“练讲”、课后“练写”的目的。每周开展一次组工干部“集中读书”活动，引导组工干部学理论、学政策、学业务、学技能、学先进，不断提高科学用人的决策能力、落实政策的执行能力、高效工作的业务能力、服务干群的统筹能力、严谨严密的自律能力。积极组织开展研讨交流、知识竞赛、征文比赛、结对帮带等，促使组工干部成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”、驾驭复杂局面的“多面手”。