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71.
《工友》2007,(1):50-50
《工友》编辑部:我单位职工张某承包了单位一门市部。去年12月,因清偿债务,单位将该门市部产权转让给张某。单位现在既无承包收入.也无其他工作岗位可以安排给张采。请问:单位是否可以单方解除与张某的劳动合同?如果不能,在未支付工资的情况下如何确定社会保险费的缴费基数?  相似文献   
72.
生源和管理是辅导站的两项首要任务,生源是办学的重要前提,面对激烈的生源市场竞争,基层辅导站首先应明确第一要务是组织生源。加强管理是提高教学质量的关键,质量是辅导站生存和发展的根本。树立科学发展观,加大招生和管理力度。  相似文献   
73.
八面来风     
《浙江人事》2006,(9):47-48
东阳市人事劳动社会保障局到横店集团举办人力资源管理培训,送服务到基层,提高企业人事干部的业务能力。  相似文献   
74.
近年来,随着外企在中国业务的拓展,“人才本地化”成为外企发展的当务之急,越来越多的中方雇员进入了外企管理层。外企选择雇员主要从学历、实力等方面加以考虑。对于升职的要求更高、更挑剔。什么样的人才在外企会得到晋升的机会呢?  相似文献   
75.
近日有媒体报道:北京市某家律师事务所两名律师因在办理房屋按揭贷款业务中.向银行出具内容失实的法律意见书.被检察院提起公诉.要求追究两位律师的刑事责任.引起各界特别是律师界的广泛关注。律师作刑事案件有风险、作非诉讼案件出具法律意见书也有风险.作民事诉讼案件是否有风险呢?有.只是责任形式有所不同。有人以为民事诉讼案件由法院出判决、风险完全有当事人承担,实则不然,如果律师在代理民事诉讼案件中把握不当.也会险象环生,归纳起来有以下几种情况。  相似文献   
76.
《城市党报研究》2005,(3):41-41
扬子晚报呼叫中心是为广大读者提供全方位服务的重要举措,在江苏省通信管理局的大力支持下,获得江苏省报界第一个特服号——96096,并于2002年10月18日正式开通。目前呼叫中心开设的模块有:新闻报料、投诉受理、业务咨询、专家热线、机票客房预订、会员企业等。  相似文献   
77.
祝祎 《人民调解》2007,(8):45-45
为了加强司法所队伍建设和业务建设,进一步提高司法所工作人员服务构建和谐社会、服务新农村建设、服务人民群众的能力和水平,最近,湖北省司法厅作出决定:在全省司法所工作人员中开展岗位练兵活动。  相似文献   
78.
王衍行 《奋斗》2006,(11):55-56
治理商业贿赂是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、树立社会主义荣辱观的一项重要举措,因此,在开展治理商业贿赂工作中,我们必须按照上级有关部署和要求,强化领导,扎实推进.坚持一手抓治理商业贿赂.一手抓银行业务经营,正确处理好治理商业贿赂与银行业务经营的关系,切实做到“两不误、两促进”。  相似文献   
79.
大足县人民检察院为确保“大学法”活动顺利开展,取得实效,狠抓“四个落实”,做到“五个到位”。 “四个落实”,一是参加学习人员全面落实,即六个重点业务部门的办案人员。二是学习时间充分落实。除参加市院集中辅导培训外,该院将每周星期五下午定为学习日,固定为学习时间,确保累计学习时间不少于15天。  相似文献   
80.
董敏  董洁 《世纪桥》2006,(11):67-69
进入21世纪以来.我国企业人力资源管理无论是从其管理的范围、内容.层面,深度还是其管理的模式、外部的政策法律法规上,都发生了诸多变化。企业人力资源管理已经真正从以前简单的人事劳资管理向人力资源开发、人才储备、人员培训、科学绩效管理、人本管理、薪酬体制建立与完善等不同层面迈进。与企业如何获得原材料、零部件和服务一样,外包是指从外部其他企业中购买一种能够创造价值的服务的企业经营管理行为。  相似文献   
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