东丰县采取多种方式提高远程教育学用效果

<正>东丰县远程办积极采取有效措施,多措并举,提高远程教育学用效果。一是建立集中收看与分散收看相结合的收看制度。规定每月8日、18日、28日为远程教育节目集中播放收看日,各站点提前两天利用村广播喇叭或张贴节目单等方式做好节目内容预告,提醒群众按时收看。二是建立远程教育各项费用纳入财政预算管理制度。为确保各远程教育站点的运行和管理,东丰县财政局每年用于远程教育的费用达10.4万元,确保远程教育学教活动的落实。三是     

东丰县完善六项制度拓宽干部监督渠道

一是完善民主评议制度。让群众积极参与对领导干部的监督工作。二是完善干部监督联席会议制度。加强与干部监督联席会议成员单位和干部监督联络员的经常联系,及时了解掌握领导干部的履职情况及其它社会活动情况。三是深化政务公开，增强领导干部政务活动的透明度和自觉接受群众监督的意识。领导班子的工作规划、决策程序、办事规则等，都应以适当方式公开；重大决策的实施，要定期向群众公开进展情况，事后向群众通报结果，     

物权——近在百姓身边——物权法案例点击

1982年，吉林省东丰县机电工业公司和东丰县外贸总公司共同出资建了一幢沿街的3层小楼。楼建成后，机电公司买下了1楼的产权，外贸公司则将2楼和3楼买下作了办公楼。1992年，因与王有财（东丰县居民）存存债务关系，外贸公司将该楼的2楼和3楼抵债转给了王有财。王有财一家与机电公司成了楼上楼下的邻居。后来，王有财跟机电公司商量，他在室外建个临时的楼梯，暂时不走室内楼梯，但以后他要走室内楼梯，机电公司得让他走，机电公司同意这个意见。1998年县里进行市容整顿，     

让农村基层成为下派干部成长的沃土

近年来，东丰县遵循年轻干部成长规律，积极为年轻干部成长成才搭梯子、设舞台，注重从党政领导干部后备人选中选拔优秀年轻干部到农村基层开展服务，进行重点培养，使广大农村成为年轻干部成长的沃土和施展才华的天地。     

“枫桥经验”在东丰 访吉林省东丰县人民法院院长钱立军

<正>2013年7月4日,最高人民法院院长周强到吉林视察指导工作,吉林省高级人民法院院长王常松在向周强院长汇报工作时,谈到大力推动多元纠纷解决机制建设时说:"我们东丰县法院积极争取党委政府的支持,推动成立由县领导参加的重大疑难、集团诉讼案件联合调解领导小组和诉前协调解决行政争议领导小组,成功化解了多起群体性纠纷和涉府案件。"8月7日,东丰县法院院长钱立军在全省中基层法院院     

心系百姓带民富 服务群众聚民心——记东丰县大阳镇宝山村党支部书记孙殿生

＂只要你心里装着群众,用心去为他们服务,你就能当好一名村官!＂这是东丰县大阳镇宝山村党支部书记孙殿生常说的一句话,也是他工作的真实写照。孙殿生自1992年担任村党支部书记以来，18年如一日，默默耕耘，无私奉献，虽没有创造惊天动地的业绩，但他凭着对党的一腔忠诚和对群众的无限热爱，赢得了党组织的信任和群众的拥护。     

完善五项制度 确保审计结果真实透明

东丰县从完善相关制度入手进一步规范审计程序，使离任和任中经济责任、审计结果更加透明真实，为干部的任用提供了依据。     

柔肩担起半边天——记东丰县人大代表江桂琴

她,是一名普通的女性,在她身上有着中华民族传统女性的善和美;她,又是一位出色的女性,在她的心里装的是党和人民的使命和嘱托;她,巾帼不让须眉,成为百姓与政府之间的和谐纽带。