建构共同体的东亚模式

建设东亚共同体已开始成为东亚13国的共识,东亚思想库网络第二届年会充分表现了这种共识,并对为建构东亚共同体需要努力的5个方面进行了深入的讨论。作为第二轨道组织,东亚思想库网络的议事和决策程序在一定程度上反映了共同体建构的东亚模式:互相尊重、舒适程度、协商一致。这也表现在会议通过的《东亚思想库基本规则和框架》文件之中。     

建立东盟——中国自由贸易区的机遇与挑战——越南贸易部副部长杜如订在中国（广西）——东西亚经济合作论坛上的讲话

2002年11月4日在柬埔寨首都金边举行的东盟与中国领导人会议上,东盟与中国领导人签署了《东盟与中国全面经济合作框架协议》,包括10年内建立东盟-中国自由贸易区,我们此次论坛是在这次东盟与中国领导人会议后不久召开的.     

Present Condition,Problems and Prospects of East Asian Regional Cooperation

Inrecentyears熏withthespeeding-upofeconomicglobalizationandregionalintegration熏countriesinEastAsia熏takingintoconsiderationeconomicre鄄turnsandnationalsecurity熏haveactivelyconductedmultilateraldialogueandcooperationinsuchareasaspolitics熏economyandsecurityinapragmaticmanner.Regionalcooperationhasbeenintheas鄄cendant.Furtherstrengthenedandincreasinglyin鄄tensifiedregionalcooperationinEastAsiaisnotonlyconducivetopeace熏stabilityandprosperityinthisregion熏butalsowillhaveafar-reachingbear鄄ingo…     

东亚区域经济合作与台湾的选择

整个东亚地区的块状隆起乃是本世纪初世界格局变化的最显著特点之一。无论中国的快速崛起、日本作为世界第二经济大国所呈现的经济实力、东南亚国家的群体发展，还是由此形成的一个新兴、巨大、潜力无穷市场所产生的力量，凡此种种，综合起来已经对当今的世界产生了巨大而深刻的影响，而且可以断言，随着时间的推移，这种影响还将继续扩大和加深。目前，整个东亚区域在经济快速发展的同时，一种新的合作格局通过区域内各经济体的不断整合，正初露端倪。但作为区内一个重要的经济体的台湾，却因当局顽固坚持分裂理念，从而在整个区域着手重新定位、磨合和分工的关头，表现出了明显的滞后与被动，岛内因此出现了担心被“边缘化”的呼声。在区域合作与经济走向一体化分工的大潮面前，可以说台湾正面临着严峻的挑战和关键的抉择。     

国外三种主流农协模式之比较

农业协会（简称“农协”）在当今世界农业发展中扮演重要的角色。在世界农业协会发展的浪潮中，逐步形成了三大主流模式：传统的欧洲模式、美国模式和东亚模式。这三种模式既有共性，也存在着非常明显的差异性。从兴起的时间和背景上看，三种模式在不同的历史背景中诞生，决定了三种模式是为解决不同的社会问题而出现的；从欧洲、美国和东亚处于不同的地域及不同的文化背景上看，三种模式虽然具有很多相同的特征，比如都遵循现代合作组织一些共同的特点等，其差异也相当明显；从类型上看，欧洲模式和美国模式突出其专业特性，都强调其专业的特征，因此，欧洲模式和美国模式更多的是以专业合作社闻名，而农业协会与政府间的关系不同也成为这三种模式的一个显著性的区别。     

东亚文化共同体视角下的中日韩人文学术交流

东亚经济社会共同发展与繁荣的重要基础是东亚文化共同体的构筑。尽管东亚地区经济关系日趋高度紧密,但其政治、社会、文化关系却未能与经济发展得到同步发展,"共同体文化共识"严重滞后于经济合作关系的发展是其重要原因之一,而且已经明显成为阻碍经济合作与发展的因素。"文化共识"的形成是构建东亚文化共同体进程中最为关键的一个环节,而人文交流将是重要的途径和条件。东亚共同体文化共识的构筑只有相互尊重、加强交流,并在此基础上通过所谓"优秀文化基因的重组"进程,才有可能达成"共识",并最终实现所谓"东亚共同体文化",推动东亚经济社会的共同发展与繁荣。这一文化共同体的发展进程在东亚地区似乎更令人关注:随着中国经济的迅速崛起而得以重新复兴的中华文化以及"韩流"文化的兴起等,都明确预示着东亚文化共同体将对整个东亚经济社会的发展和繁荣起到积极推动作用。     

行政改革的“内在悖论”:一个解释框架——以中国(上海)自由贸易区“负面清单”为例

行政改革在很大程度上是政府组织自身的变革,也即政府内部的制度变迁。在行政系统内部的变革中,政府扮演着制度设计者、资源调动者、变革推动者、利益协调者等多重角色,改革的发起者、推动者和改革对象皆处于政府内部,变革主体和客体之间关系密切,甚至存在相当大的"重叠",因而行政改革蕴含着难以避免的"内在悖论"。通过对中国(上海)自由贸易区"负面清单"创制这一案例的回顾,发现"负面清单"创设所面临的困境,恰恰折射出行政改革进程中的"内在悖论"。基于"结构-角色-行动"这一解释框架,认为行政改革"内在悖论"的形成机制在于改革过程所"嵌入"的正式与非正式结构的影响、改革主体与客体之间的重叠、改革过程难以避免路径依赖,以及改革目标存在模糊性等问题。尽管这种"内在悖论"不可避免,但通过推进基层创新式的"边际改革"、强化改革领导者的作用,有助于推进局部性的改进。     

中国—东盟博览会对广西人才资源的影响及时策

一、建立中国-东盟自由贸易区对我国人才资源的影响 在第六次中国-东盟领导人会议上,中国国务院总理朱镕基和东盟10国领导人共同宣布在未来10年内建立中国-东盟自由贸易区.随着中国-东盟自由贸易区的建立,我国经济将进一步融入世界经济,对外开放进一步深入,国际国内人才竞争日趋激烈,必将对我国的人才资源产生重大的影响:     

东亚区域经济一体化的困境与出路

随着经济的发展和合作的深入 ,建立东亚经济共同体已经成为地区合作的追求目标 ,但由于经济、政治、文化等错综复杂的矛盾 ,导致了东亚共同体建设可能要经历一个较长的过程 ,多样而渐进的方式是推进东亚经济一体化的正确途径     

在世纪机遇面前——关于云南与东盟合作的几点思考

一、云南毗邻东盟，在中国——东盟建立自由贸易区进程中，具有“五大优势”。一是地理条件最佳。云南位于东亚与东南亚、南亚次大陆的结合部，与东盟国家有着悠久的交往历史，自古以来就是中国与东盟最便捷的陆上走廊。中国陆上边境线长2万多公里，其中云南有4061公里，约占全国陆上边境线的1／5。云南与周边国家山同脉、水同源，地理、气候条件优越，其边境口岸、对外通道可以“全天候”利用，没有高山大河的阻隔，没有茫茫戈壁的障碍，一年四季均可顺利通达东南亚、南亚国家腹地。