科技功臣王栋

相信很多人应该对这样一则公益广告的表述还记忆犹新:“如果我们不珍惜身边的第一滴水,那么最后看到的那滴水将是我们的眼泪.”甘肃大禹节水集团股份有限公司董事长、党委书记王栋,从干起节水灌溉这个行业起,立下的誓言就是:绝不让地球上最后一滴水成为人类自己的眼泪.     

抓落实 出成果 与民携手奔小康——酒钢集团公司以“六抓”推动双联行动深入开展

双联行动开展以来,酒钢集团公司认真贯彻落实省委、省政府重大决策部署,统筹安排,精心组织,采用“政府+企业+农户”三位一体的帮联机制,在抓落实上下功夫,在出成果上做文章,使双联工作取得了阶段性成效. 一是抓政策宣传,群众致富有信心.联户干部主动深入田间地头,与联系户面对面、心贴心地交流,一方面广泛宣传省委、省政府的惠农富农政策,讲解法律法规、市场经济等知识,增强群众发展信心,打消帮联对象思想上的顾虑;另一方面通过广泛交流,进一步掌握村情民意,使帮联工作真正惠及于民.     

扶项目“上马”拓企业前程——宁县创优招商引资环境

去年以来,宁县大力发展外向型经济,通过创优服务环境、提升服务水平、落实优惠政策等方式,吸引了一批大集团、大企业前来投资创业,激活了开放型经济发展的一池春水. 建大平台招大项目 招商引资离不开产业发展,产业发展离不开平台建设.去年,宁县调整了招商战略,确立了“建大平台,招大项目”的思路,围绕煤炭、石油等主导产业,强力推进工业园区建设,加快园区的基础设施、公用设施建设,增强园区的承载力,降低企业运行成本.     

我要在这里留下一颗种子——记援疆博士、兵团建工集团总经理助理刘升传

<正>"虽然部分技术成果当时就可以解决一些问题,但也有些理念、思路和方法如同一颗种子,可能在这一年中不能开花结果,但我坚信三五年后,在环境合适的时候,必将结出丰硕的果实。"第十三、十四批援疆博士服务团成员,兵团建工集团总经理助理刘升传对笔者说。今年36岁的刘升传来自交通运     

用“微行动”托起“大安全”

面对安全生产的新常态、新形势,晋煤集团古书院矿干部员工时刻保持忧患意识,以高度的责任感和使命感做好安全工作。通过一个个点滴微小的行动,坚守安全生产底线,构筑"大安全"格局。"微课堂"提升素质"张禹,你来说一下,‘三不’伤害的内容是什么?""不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害。"这是古书院矿综采二队班前会上"安全小课堂"互动式提问环节的一幕。古书院矿生产区队的班前会悄悄发生着变化。以往     

国有企业选人用人机制改革的实践与探索

党的十八届三中全会提出,坚持党管干部原则,构建有效管用、简便易行的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现。这是对干部人事制度改革的方向、目标和思路的新概括,也是进一步深化国有企业干部人事制度改革的总要求。近年来,山西焦煤西山煤电集团立足煤炭企业实际,在有效管用、简便易行的选人用人机制上进行了有效的探索。一、必须牢牢把握党管干部原则坚持党管干部原则是党的干部人事工作的根本原则,也是我国社会主义政治的基本特征。党管干部原则的实质,就是要保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。它要求处于执政地位的中国共产党及其各级组织坚持贯彻执行党的干     

激浊扬清风正劲 革弊立新正当时——潞安集团漳村煤矿学习讨论落实活动纪实

在学习讨论落实活动中,潞安集团漳村煤矿党委认真贯彻党要管党、从严治党的要求,牢牢把握"深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省"的活动主题,精心组织,突出重点,安排部署六个方面75项具体任务,确保活动不偏不虚不空,不走形式。细化学习安排,提升思想内涵。该矿从"学"入手,将习近平总书记系列重要讲话,党的十八大及三中、四中全会精神以及省委领     

倾注真情出新招 又好又快求实效——天津滨海新区建设投资集团有限公司结对帮扶工作纪实

吊车耸立,机器轰鸣．一派热火朝天的建设场景。2014年4月18日,随着村民代表们共同为工程奠基,天津滨海新区建设投资集团有限公司（以下简称“滨海建投”）结对帮扶蓟县出头岭镇五清庄村二期工程——五清生态休闲农庄项目正式破土动工,标志着蓟县东部没有生态旅游村的历史即将画上句号。