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91.
92.
政绩是干部为官一方的工作实绩,是干部事业心责任感等综合素质的具体反映。因此,政绩的大小,往往成为上级组织部门考察考核干部的重要内容,也是给干部定论的重要依据,影响着干部的提拔使用。由于政绩的大小事关干部进步和前途的大事,所以创出骄人的政绩,争取辉煌的业绩,历来是广大有为干部的奋斗目标和努力万向。但笔者发现,在一些地方,却有那么一种干部,他们不是把心思真正用在工作上,去为人民群众做点实实在在的事情,而是好大喜功,热衷于搞沽名钓誉式的“政绩”,总希望以小的代价换回大的回报,总希望通过简单劳动未获取轰…  相似文献   
93.
随着人事制度改革的不断深入,聘约管理已经成为高校人事管理中的一种重要形式,这也是高校人事管理工作由传统的单一的行政管理向民主化,法制化,市场化,契约化管理的重大转变。但是,从目前情况看,诸多契约不能得到正确履行,违约现象经常发生:公派出国留学不能按期回国的有之,  相似文献   
94.
“白领”失业时代的到来 失业不再仅仅是普通员工所要面对的人生难题。职场中,人才高消费的非理性现象在转变,同时,高学历就业者正经历着第一次失业潮带来的痛苦。  相似文献   
95.
何承亨 《前进》2001,(2):48-48
“有偿简报”现象确实存在,而且在某些系统某些单位还比较严重。工作简报本来是如实反映一个部门、一个单位或其下属部门、单位的工作的,但有的部门或单位觉得应该“简报”一下自己的“成绩”了,便请简报制作部门和“捉刀”者去餐馆酒楼“撮”上一顿,或打两圈“工作麻将”发点“底牌”,或干脆甩出三两百元“小费”。“一分钱一分货”,既然是“有偿”的,简报也就很快出笼了。 在这类简报中,该部门或单位的“一只鼠”就成了“一头牛”,“一根针”就变成了“一根棒”。据某系统的整风活动中的调查,该系统工作简报中完全真实率仅占 73…  相似文献   
96.
高校大学生的学习问题是高等教育的核心问题,也是关系到我国人才培养的质量问题。大学课堂是学习的基本场所,是获得知识和培养技能的基本途径。但在目前的高等院校(尤其是文科)出现的“准上课族”却是与我们的培养目标相悖的。“准上课族”既有自己的理想和追求,也有自己的迷惘和痛苦,他们的学习状况随着社会发展的洪流而波动,也会通过各种迹象而表露。为了探讨大学生复杂的学习现状,本文试图从一个不太被人们关注的角度,即“准上课”中寻找开启他们学习大门的钥匙。当然,这只能是管中窥豹。  相似文献   
97.
98.
共产党员不能信仰宗教,这是由共产党人的世界观和党的性质决定的,也是党的纪律的要求。但是,一段时期以来,农村不少地方却出现了党员信教现象。据调查,河南省嵩县全县有48名党员信教,包括信基督教39名,佛教8名,道教1名,信教党员占全县党员总数的0.27%,其中农村信教党员47名,占全县农村党员总数的0.43%。在博爱县的调查发现有11名党员加入基督教,有关部门的多次深入细致的思想工作使7名党员退出基督教,但仍有4名宁可退党也要在教。 一、农村党员信教现象及其危害 虽然农村信教的党员只是极少数,但是并不…  相似文献   
99.
所谓“贸然履新”是指一些领导者在走马上任、履行新职务之际表现出的信日开河、轻举妄动现象。这是领导活动中的一种病态现象。它不仅会严重损害领导者的自身形象,还会给当地造成不良影响。本文拟就其主要表现及危害、成因和克服办法略作探讨。一、“贸然回新”的主要表现及其危害第一,下车伊始,妄加评说。有些领导者在踌躇满志地走马上任之时,因得志而得意,往往情不自禁地表现出以下“症状”:一是说自己,夸夸其谈。到新单位走马上任之后,在不同场合眉飞色舞地将自己的“非凡履历”广而告之,夸耀自己过去如何如何,在那里时怎么怎…  相似文献   
100.
晏子是春秋时齐国的名臣,他足智多谋,清正廉洁,大公无私,被委任为东阿地方长官。只任职三年,就有好多人四处告状,上至达官显贵,下至平民百姓,包括其手下和身边左右的人,都告晏子合理东阿不力,存在这样或那样的问题。齐王召见也说,虽然我知道你的本事,但太怒难平,我也无可奈何,只有罢免你了。晏子很严肃地立下军令状,保证能让齐王很快在全国听到妻子的好名声。三年后,果如其然,齐王很高兴,大宴群臣,并要提拔重用晏子。这时,垂子向大家说,过去三年,我尽全力为老百姓做实事,修路筑桥,动用民力,整顿社民,那些做情的人…  相似文献   
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