最低工资标准是否包含社保费

《工友》编辑部：我们单位给我的工资是按照最低工资标准计算的,还要扣除个人缴纳的社保费,我实际拿到手的工资有时还不到最低工资标准。请问最低工资标准中是否包含个人应缴纳的社保费？何米明     

分寸

再熟,也要有分寸。人际关系,十分复杂,其间的学问之深,学上一辈子,也未必学得会十之一二。有云＂人情练达即文章＂,十分有道理,说穿了,也就只是一个原则——遇事多替他人想想,不要只为自己,不为别人。有了这个原则,在人际关系上,也就有三分光了。根据这个原则,对一个很熟的人,不论熟到了什／厶程度,也不能没有分寸。这分寸自然和对完全陌生人或半生半熟的人不同,可是也绝不能没有分寸。这种分寸就是要人明确地知道：两个人之间再亲密,也必然是有距离的,不可以连这一点距离也当做不存在。把“亲密无间”当成了真正的没有距离,在相处完全不讲分寸,唯一的结果就是距离愈来愈远,甚至有可能一下子成为陌路人。     

拒绝

拒绝别人,不可不忍;被别人拒绝,不可不忘。只要理由正当,欣然允诺和坦率拒绝,都是没有任何理由被指责的。拒绝别人一定要委婉,因为没有人喜欢被拒绝;被别人拒绝一定要大度,因为拒绝你的人总有他的理由。没有人是从未被拒绝过的。世事如此,你是没有多少理由为遭到别人拒绝而沮丧的。     

年休假,需经统筹安排

《工友》编辑部:我与公司所签劳动合同约定,如其连续旷工3天以上,公司便有权单方解除劳动合同。前不久,由于个人原因,我临时提出休5天年假,被公司拒绝。公司称,刚刚接到一笔大订单,不仅时间仓促,而且人手太紧,没有同意。我觉得年休假属于国家明文赋予劳动者的法定假期,自己有权决定休与不休以及什么时候休,只要休假前告诉了公司就行,便一走了之。不料,事后其却被公司以连续     

戴罪之身的二次创业:褚时健和他的“褚橙”

他决定种橙子,这是他的老家华宁县的传统作物。老伴马静芬说:"以前社会上有很多人说,你褚时健搞烟厂搞得那么好,那是因为政策好,云南烟得天独厚,烟厂交给挑扁担的都成。他做果园,就是想否定这个。"现在,这片橙园让褚时健又回到了聚光灯下。这个84岁的老人仍然是一个财富英雄。     

百姓创业案例评析砂石路前面开汽车店

8年前,高考失利的汤国宏回到了浙江金华的一个小镇上,镇上的公路一端通往金华市区,另一端通往山里,山里有一个大水库和一个寺庙,而在穿过那几座山后,就是隔壁县了。所以,这里来往的车子非常多,有的是去山里避暑,钓鱼或烧香祈福,有的是抄小路到隔壁县。     

高楼万丈平地起—云南省工会创业促就业暨农民工培训工作推进会议召开

5月11日上午9时,晴空万里,阳光灿烂,位于昆明西郊的云南省工会共青团妇女干部学校大会议厅里,云南省工会创业促就业暨农民工培训工作推进会议正在举行。中共云南省委常委、省人民政府副省长李江,省人大常委会副主任、省总工会主席江巴吉才,省总工会党组书记、常务副主席卢正国,省人力资源和社会保障厅副厅长李兴旺,     

职场礼仪心得（之一）

中华民族是一个有着悠久文明历史的礼仪之邦,随着社会的进步和时代的发展,学习职场礼仪,对于我们提升个人素质、捕捉人生机遇、获取通向成功的阶梯等具有不可替代的作用。湖北省直属机关工会工作委员会主任汪连天数年来潜心于职场礼仪研究,取得了丰硕的理论成果。从本期开始,《工友》将陆续刊出他的部分心得,以飨读者。     

穷人的出路在行动

穷人舍不得鸡肋 很多人想变成富人,他不是不知道该怎么做,而是不敢真的那么做。总是有太多的顾虑,面对未来的许多不确定因素,他不去想一万,总去想万一,越想越可怕,结果无数可能性就在这种犹豫和等待中化为乌有。     

关于工会推进“创业创新”总战略的实践与思考

在嘉兴市委提出推进“创业创新”总战略的一系列新思路、新举措以后．市总工会积极响应市委号召．以党的十七大精神为指导．围绕推进“创业创新”总战略．突出主题．创新载体。发挥优势．大力开展“创业创新争先锋、转型升级立新功”主题活动．最广泛地动员和组织广大职工群众积极投身创业富民、创新强市的伟大实践．较好地发挥了工会组织在推进创业创新中的重要作用．