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181.
《中共成都市委党校学报》2016,(3)
为更好的结合区属国有企业的现实发展和今后深化改革的需要,青羊区委党校课题组先后到青羊区所属国有企业进行实地调研,了解青羊区国有企业发展情况和存在的问题,并结合当前经济形势和新一轮经济改革背景对青羊区属国有企业发展路径进行了探析,提出了对策建议。希望通过探讨,力图提出一些切实可行的办法,对增强区属国有企业对青羊经济社会发展的贡献能力有所裨益,同时对于与成都市类似的特大城市区属国有企业的改革发展有所借鉴作用。 相似文献
182.
申建旗 《中共四川省委党校学报》2012,(3):54-58
这次席卷全球的金融危机给我国中小外贸企业造成了严重冲击,尽管危机之后我国经济和对外贸易得到了较快的恢复和发展,但是其影响不仅没有消退,而且进入后危机时代由于国内外经济形势愈加复杂,使得中小外贸企业面临许多新的问题和挑战,同时,一些原有的深层次问题更加凸显,本文从国际、国内和企业自身三个方面深入分析了后危机时代我国中小外贸企业存在的问题并且据此探析了相应的对策,希冀能够对中小外贸企业在后危机时代健康发展有所裨益. 相似文献
183.
184.
185.
186.
187.
创业园的建设,是科学的理念和热情的服务共同作用的结果。何官屯镇党委书记李启念说,"何官屯中小企业创业园建设,让广大干部职工在服务入驻企业过程中树立选商、亲商、爱商、惠商的理念,为我们招商引资、发展工业奠定了坚实的基础。" 相似文献
188.
中国股市连续深幅下跌的根源是股市制度的缺陷性,最重要的是中国股市缺乏保护投资者尤其是中小投资者的制度和机制2011年12月13日的上证综指最低价跌至2245.87点,恰好与2001年6月14日的最高点2245.44点相当,这意味着若不考虑复权因素,上证综指十年累计涨幅归零。很显然,中国股市十年零涨幅与中国经济的发展水平并不同步。根据国家统计局的数据,自2002年起中国GDP增长率一直超过 相似文献
189.
190.
陈锡萍 《山西青年管理干部学院学报》2014,(1):74-77
对于中小民营企业来说,外包既可以节约人力资源成本,降低企业整体的管理成本,又可以利用外部的专业资源对内部进行专业化的管理,指导和帮助民营企业建立和完善人力资源管理体系,提高管理水平和效率,完成人力资源管理职能的转变。因此,进行人力资源管理外包是民营企业发展的优化选择,也是必由之路。目前我国关于人力资源管理外包的理论和实践都比较匮乏,尚未形成统一的认识和管理行为,因此,研究民营企业中人力资源管理外包的应用,为民营企业外包设计一个可行的模式和方案,就具有非常重要的作用和意义。 相似文献