人类民主政治追求的新境界

民主政治是人类的共同理想。作为一种国家形态,民主政治在人类发展的不同历史时期经历了不同形态的发展。社会主义社会的出现,把民主政治的进程推进到一个新的形态,即社会主义民主政治。社会主义民主政治是中国特色社会主义的本质要求。     

新形势下发挥主人翁作用刍议

要引导发挥好职工主人翁作用 ,必须尊重职工的主人翁地位 ,必须信任职工管理能力 ,让职工参与民主管理 ,必须关心职工生活、解决职工的实际困难     

大数据时代阳光政府建设:挑战、机遇与路径

大数据时代是一个充斥海量数据信息的激变时代,也是一个公众社交方式变革的时代,公民越来越意识到政治与自身息息相关,主人翁意识逐渐增强,并越发关切自身的政治权利。尤其是党的十八大以来,在中央反腐重拳之下,“老虎”“苍蝇”纷纷应声落马。群众拍手称赞的同时更多的是对透明温暖、廉洁高效的阳光政府的呼唤。在大数据时代,社交媒体的繁荣、云计算技术的成熟为政府信息公开和办事效率的提高创造了条件。但当前政府的数据处理技术和模式,在多元化、碎片化的数据信息面前显得力不从心,政府的公信力和权威受到挑战。     

关于坚持健全党内民主制度的思考

党的十六大提出了要坚持和健全民主集中制,增强党的活力和团结统一的科学论断。突出强调了发展党内民主的重要性,明确了健全党内民主制度建设的基本思路、主要任务和重要措施,为在新的历史条件下健全党内民主制度指明了方向,是对加强和改进党的建设提出的新要求,对于保证党的兴旺发达具有重要的意义。党员民主权利是以党章和党内其他法规形式确认的党员在党内应有的权利和利益。切实保障党员的民主权利是发展党内民主最深厚的基础,是党员在党内主人翁地位的体现。一、坚持健全党内民主制度,切实保障党员民主权利存在的主要问题改革开放以来,…     

民族地区医疗事业的一朵奇葩——彭水苗族土家族自治县中医院工作巡礼

2008年,彭水苗族土家族自治县中医院在县委、县政府及县卫生局的领导下。坚持以邓小平理论为指导,认真践行“三个代表”重要思想。金面落实科学发展观．以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神．围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题,全体干部职工携手奋进,改革创新,医院工作取得了显著成效。     

德莱赛与菲茨杰拉德作品中的女主人翁形象对比

同为美国20世纪初最具代表性的文学巨匠,德莱塞和菲茨杰拉德处于同一时代背景之下,在创作的年代上有交集也有先后之序：然而由于各自不同的生活经历,个性心理以及所受不同哲学思想的影响,他们的写作技巧和文体风格迥异：因此,其笔下的女主人翁形象也大相径庭。德莱塞描摹的几乎全为被享乐欲望腐蚀的下层阶级女子,而菲茨杰拉德塑造的都是拜金虚荣的都市女郎。本文通过分析两位作家关注的不同社会阶层女性的人格丧失和道德沦丧的深层原由,展示了那个时代美国社会的浮华与喧嚣以及深藏其后的衰败：     

加强民主管理是企业做大做强的重要途径

(一)充分发挥职工群众的积极性和创造性,坚持职工在企业中的主人翁地位,就必须坚决维护职工群众的合法权益,让职工享有充分的民主权利。包括选举权、知情权和参与民主管理的权利。建立现代企业制度,必须坚持民主管理。党的十二届二中全会将民主提高到改革和完善党的领导方式和执政方式的认识高度,在推进国家政治文明的层面上,提出了如何保证和发扬人民民主、如何保证工人阶级地位和作用地位问题。这是当前工运理论和实践的一个重大课题。民主是政治文明的一个重要标志,是现代社会的主流价值取向。体现在企业,就是如何建立和完善职工民主管理…     

台江县：打造有温度的中等职业学校

在三级组织部门统筹策划下,2019年,台江县中等职业学校高质量发展项目正式实施,“杭州组团、贵州组队”组团式帮扶团队正式入驻台江县中等职业学校以来,一直致力于做有温度的职业教育,让学校师生有更多的获得感和幸福感。本年度,学校实施陪伴教育这一特殊德育载体以来,干群关系更融洽了、师生之间交流更多了,大家脸上洋溢的笑容也更加灿烂了,一副和谐的校园教育图景开始呈现。随着学校寒假临近,学校坚持教育“放假不放手,离校不离心”的工作思路,寒假初期对特殊情况的学生实施一次家访,持续开展教育,把教育做到学生家庭中。同时,对教师的特殊群体开展慰问活动,增强教职工群体的主人翁意识。     

要做好基层工会工作 关键是以人为本

正以人为本是基层工会工作的生命线。基层工会以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进团场事业又好又快发展。以人为本,要增强职工的主人翁意识,要调动职工的参与意识,要提高人才意识,要突出履行好工会的维护职能,要加强基层工会组织建设。作为基层的工会干部,在日常工作中,只有做到全心全意面向职工,以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难群体的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、才能促进团场又好又快发展。     

青松集团巡回宣讲助青年职工提素质

正近日,青松集团抽调6名来自基层单位的青年职工组成"青工强则企业强"巡回宣讲团,深入南北疆7个分子公司开展了以"青春、责任、奉献"为主题的巡回宣讲活动。在宣讲活动中,宣讲团成员结合各自在青松集团的成长经历,生动诠释了在"坚韧进取、追求卓越、干就干得最好"的企业精神倡导下,奋发勇为、敢于争先的工作热情,讲述了自己对企业的深厚感情。宣讲团成员还结合宣讲主题与各分子公司的青年职工进行了现场交流、分享,受到了观摩员工们的一致好评。