劳动竞赛增强职工向心力

2011年,农十师一八六团工会发挥职工主人翁作用,在全团16个单位开展了当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康主题竞赛活动。团工会积极参与其中,渗透其中。团工会将劳动竞赛活动进行深化。在农业一线,常年开展春播、田管、夏秋收季节性     

用“互联网思维”推进机关党建新发展

正"互联网+"作为全面深化改革的技术引领,已确定为国家发展战略,那么,各级机关党建工作机构如何积极响应"互联网+"行动计划,运用互联网思维推进机关党建工作新发展呢?以"服务至上"谋划机关党建工作互联网思维的第一要义是服务至上。对于机关党务工作者而言,要彻底转变过去那种"以我为主"的传统观念,树立"服     

提高干部“四力” 增强群众“四感”——农村群众工作方法初探

做好新时期农村群众工作,是加强新时期农村社会建设的重要内容。做好新时期群众工作,既要充分发挥党员干部在群众工作中的主导作用,不断提高公信力、号召力、凝聚力、战斗力,又要积极引导群众发挥主体作用,切实增强集体感、荣誉感、责任感、使命感,增强主人翁意识。一、提高干部四力,发挥干部在群众工作中的主导作用     

论如何增强国有企业青年员工企业认同感与归属感

青年职工是国有企业发展的未来和希望,帮助好、服务好、教育好、引导好青年对于国有企业的长远发展具有十分重要的意义。一个时代的青年有一个时代的鲜明特征,不同时代的青年需要不同的教育方式,青年在思想观念、价值取向、人生态度上彰显出来的新变化,必须采用和原来不一样的教育方法才能取得实效。如何发挥好国有企业团组织重要作用,增强青年职工主人翁意识,应该将成为国有企业     

社会管理创新的微观视角:国有企业的职工与企业共同发展

探索国有企业的自我管理是实现社会管理创新的重要内容。文章从德鲁克的个人管理理论出发,结合中国特色的新主人翁精神,对国有企业如何实现个人进步与企业共同发展进行了分析,指出职工个人进步与企业协调发展是国有企业作为社会主体推动创新社会管理的题中应有之意。     

加强思想政治工作构建国有及国有控股企业和谐劳动关系

国有企业核心价值观是发挥广大职工主人翁作用、实现职工与企业共同发展,以及构建和谐劳动关系的关键。     

谨防“曲线反监督”

舆论监督是人民群众通过新闻媒体表达意见呼声、提出批评建议的重要途径。近年来,新闻媒体的舆论监督渐渐多了起来,声音也大了起来。针对有关部门、单位存在的一些问题。人民群众能够通过新闻媒体表达自己的意愿和心声,并提出批评和建议。这体现了社会主义民主,也激发了人们的主人翁意识,受到了普遍的认同和欢迎。但是从实际看,     

宣传干部畅谈社会主义荣辱观

树立正确的荣辱观是构建和谐社会的必要保证□自治区文明办综合处处长贺学礼当前,社会处于深刻变革之中。随着生活方式的多元化、多样化,人们的思想观念、价值取向即荣辱观也发生着变化。应当肯定,热爱祖国、服务人民、崇尚科学、开拓进取是我们社会风尚的主流。但也要看到,精神缺失、荣辱颠倒、是非混淆、美丑错位的社会无法实现和谐。风气颓废、道德失范的民族难以屹立于世界。因此,我们要深刻认识到树立社会主义荣辱观的必要性、重要性、紧迫性。进行“八荣八耻”教育,在全社会树立正确的荣辱观,是全社会的大事。第一,必须要牢牢抓住发展…     

关于我国职工当家作主的思索

企业经营自主和职工当家作主是统一的。因为企业是市场的主体,职工是企业的主体。既然职工是企业的主体,就需要保障职工当家作主。一、职工当家作主从政策法律都有明确规定我国《宪法》总纲规定:“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”“人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理     

要善待战士

战士是基层建设的主体。每个战士由于家庭教育、生活阅历不尽相同，在性格、智力、能力、体力等方面必然各异。基层干部能否因材施教，善待战士，是激励广大士兵发扬主人翁精神，以连为家．奋发有为，提高连队建设水平，提升部队战斗力的重要因素。