高台县“五增强”提高党务公开工作群众满意度

高台县以扩大党员群众对党务工作的知情权、参与权、监督权为落脚点，不断强化党务公开工作，提高党务公开工作群众满意度。一是增强公开内容的针对性。把党组织重大决策、干部选拔任用、党风廉政建设、党员发展培养等群众关心的热点问题作为公开重点。二是增强公开形式的灵活性。对需要广大党员群众了解的事项，在党建网上公开；对干部的选拔任用，通过党建网、报纸、电视进行公示。三是增强公开程序的严谨性。     

去年我省920名干部受到处分

近日，省纪委介绍称，2011年我省保持惩治腐败的高压态势，共有920人受到党纪政纪处分，挽回经济损失近1．5亿元。     

“四个注重”加强年轻干部培养

近年来，安徽省六安市高度重视年轻干部培养锻炼工作，坚持以提高综合素质为目标，不断创新思路方法．完善工作机制。积极为年轻干部成长搭建平台、营造环境，取得了较好成效。     

坚定不移走中国特色社会主义伟大道路

坚定不移走中国特色社会主义伟大道路,是中国近现代历史发展的必然选择;坚定不移走中国特色社会主义伟大道路,是因为这条道路的开辟和发展来之不易;坚定不移走中国特色社会主义伟大道路,根本原因是这条道路所取得成就是一部壮丽的史诗;坚定不移走中国特色社会主义伟大道路,才能对人类文明发展作出更大的贡献。     

英、美动物福利立法比较研究

本文在比较分析的基础上，对英国、美国等国动物福利法律的历史、形式、价值、主要规范等予以介绍与研究，历史的揭示了上述国家在各自国情的基础上，对动物福利立法的理解与采取的法律应对之策的演进之路，时我国动物福利立法具有深刻的启示。     

要把党要管党、从严治党方针落到实处

当前,有的党委支部党管党员、党管干部缺乏力度,主要是没有严格落实党的组织生活制度,有的落实标准不高,管理教育党员的作用发挥不明显;少数党员干部思想认识高度不够,向组织汇报思想文过饰非,没有深挖细究思想根源,进行批评与自我批评时不敢较真碰硬,老好人思想严重。解决这些问题的关键是要把党要管党、从严治党方针落到实处,     

党政后备干部选拔培养管理若干问题探析

党政后备干部作为党政领导干部的重要后备力量，历来是党政干部队伍建设中社会各界普遍关注的重要群体。随着近年来各级党委、政府领导班子换届工作的全面展开，竞争性选拔干部力度不断加大，大批“70”后、“80”后年轻后备干部迅速走上党政领导干部岗位。在这一背景下，深入研究当前党政后备干部的选拔培养管理工作，对于进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，具有非常重要的理论意义和实践价值。     

选用干部 参考委员评议

u2011年10月18日，湖南省益阳市政协组织372名市政协委员对全市37个政府部门主要负责人的工作作风、履行职能、公众形象等方面的群众满意度进行了民主测评，测评结果将作为市委选用干部的重要参考。     

“一岗双责”与公安机关的队伍建设

一、公安机关“一岗双责”的内涵与现实意义 公安部制定的《基层公安机关思想政治工作规范》第二十七条明确规定：基层公安机关思想政治工作实行一岗双责制。何谓“一岗双责”，“一岗”是指公安机关各级领导干部职务对应的岗位，     

做值得尊敬的百姓银行——贵州省农村信用社金融服务“问需于民”

正贵州省农村信用社将金融服务"问需于民"作为践行党的群众路线的出发点和落脚点,把接地气和富民惠民作为检验群众路线教育实践活动能否取得实效的一项重要标准。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,贵州省农村信用社以"强党建、转作风、系三农、促发展"为主要目标,解决人民群众反映强烈的突出问题,破解影响科学发展的迫切问题,全面提升面向"三农"、社区、中小微企业的金融服务