高安市医疗机构人才队伍建设的调查与思考

正发展大计,人才为本。医院系统如果缺乏优秀的医学人才、合理的人才梯队以及有效的人才吸引手段,就不能稳定医疗机构的人才队伍,医院的健康持续发展就无从谈起。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,"要建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度"。这具有鲜明的现实针对性和指导性。     

基层医改的“长汀路径”

正新一轮医改以来,长汀县围绕"保基本、强基层,建机制"的要求,强化政府主导,实行人事权、经营权、分配权"三权"下放,扎实推进基层医疗卫生改革,取得显著成效。今年1~11月,全县乡镇卫生院(含社区)门诊量、住院量、业务收入分别达到97.59万人次、3.08万人次、10617.65万元,同比增长16.93%、10.53%、10.38%,形成了"小病不出乡、大病不出县、疑难重症才到大医院"的     

三河镇 努力打造一流强镇

三河镇位于石柱县城东部,全镇幅员面积101．36平方公里,辖13个村57个村民小组。2001年7月乡镇机构改革时,由原三店、蚕溪、永和、大河四乡合并为三河乡,2009年12月经重庆市人民政府批准设立三河镇。2013年,成功创建市级文明镇和市级卫生镇,2014年被确定为国家级重点镇。     

党员领航破解农技推广难题

农业科技进村、入户被形象地称为农业科技推广“最后一公里”。农业技术推广难,难就难在“最后一公里”,这个难题怎么解决呢？     

乡镇基层干部的十种定位

＂郡县治,天下安。＂作为国家治理体系的重要组成部分,基层干部直接面对、直接联系、直接服务广大群众。践行党的群众路线,是基层干部扎根基层、务实为民的基本路向,也是提高本领、提升境界的永恒＂法宝＂。在实际工作中,基层干部要体现十种定位。一、基层干部是连心桥。＂上连天线,下接地气＂,一头连着党和政府、一头连着人民群众,基层干部直接代表党和政府形象。     

建设美丽山村 打造文明乡镇

石首市桃花山镇位于湘鄂交界,石首市城区以东32公里,45里桃花山与湖南华容县接壤,北倚长江,南望洞庭。第二次国内革命战争时期,曾是湘鄂西重要根据地。辖18个村（社区）,总人口2.3万人。全镇版土面积100平方公里,有大小山峰280余座,5大湖泊点缀青山绿野,10大水库镶嵌莽莽群山,素有＂六山两水两分田＂之称,是＂省级风景名胜区＂、＂湖北省文明镇＂、＂湖北省卫生镇”。     

争创文明乡镇 助推地方发展

黄山头镇地处鄂南湘北两省三县市结合部的沃野上,南望洞庭湖涛,北枕荆州古城,扼湖广之咽喉,居南北之要冲,是公安县的南大门,素有＂江河数片白,黄山一点青＂之美誉。山上苍松翠竹,山下湖泊水网星罗棋布,集镇＂一街连两省,一步踏两镇＂,山青水秀的黄山头既是周边佛教、道教信徒朝觐的圣地,又是休闲度假的＂天然氧吧＂。     

关于试行乡镇党代会年会制的几点思考

试行乡镇党代会年会制,是党的十八大提出的发展党内民主的重大举措。对于坚持和完善乡镇党代表大会制度,保障党员主体地位和民主权利,扩大党内基层民主,具有十分重要的意义。扎实推进这项工作,实现乡镇党代会年会制在实践创新、理论创新、制度创新上取得新成果,需要在五个方面不断探索和实践。     

中组部：乡镇（街道）干部每年参加各类学习培训的时间累计一般不少于100学时或12天

最近,中组部制定了《关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》（以下简称《意见》）。《意见》强调,开展基层干部教育培训工作,要实行全员教育培训,对象包括县（市、区、旗）直属部门机关干部、乡镇（街道）干部、县域企事业单位领导人员、村（社区）主要负责人、乡村集体经济组织中的党组织负责人、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人等,重点抓好县（市、区、     

中组部要求：乡镇党委委员候选人差额比例不低于20％

近日,中组部发文要求,适当提高党委委员、候补委员候选人的差额比例,乡镇党委委员差额比例不低于20％。