建议把工资收入情况列入党员组织关系介绍信内容

河北省滦南县委组织部的同志来信反映：近年来,一些乡镇的干部队伍处于新老交替时期,导致部分地方的党务干部职位出现空缺。个别乡镇为解燃眉之急,采用权宜之计,从新参加工作的非党大中专毕业生中自行选人补岗。     

“两个普遍”要求乡镇（街道）工会建设新突破

当前,乡镇(街道)工会已成为工会组织体系中承上启下的重要环节,加强乡镇(街道)工会建设,落实"组织起来、切实维权"工作方针,亟待解决"有人干事"和"有钱办事"等问题,按照工会规范化建设要求,明确乡镇(街道)总工会法律地位,增强基层工会活力,确保依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普遍开展工资集体协商,即"两个普遍"工作目标的实现。     

工会举办2009年度防突工安全技能比武大赛

近日,涪陵区区总工会协同相关部门举办的涪陵区“红色短信”创作传播活动暨抵制垃圾短信签名仪式在易家坝广场隆重举行。市委外宣办、市政府新闻办副主任王茵,区领导张呜、蒋天伦、鞠飞、蒋维佳,各街道党工委、乡镇党委书记,区级有关单位干部职工、学生等3000余人参加了启动仪式,并在抵制垃圾短信横幅上签名。     

新旧村官闹意见 树木跟着也完蛋

据报道,重庆市财政将在6年内拿出5亿元专项资金,用于实施“农村乡镇人才队伍建设计划”和“万名大学生村官计划”。其中“万名大学生村官计划”规定,大学生“村官”任职满两年后,经考核合格可被直接录用为公务员。     

通过创新提升乡镇（街道）工会工作水平——关于山西省总工会加强乡镇（街道）工会规范化

近些年求．着眼推动城乡统筹发展．山西省总工会认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,用一系列创新的办法破解乡镇（街道）工会规范化建设难题．激发工作活力．     

浅谈社会主义核心价值体系与工会工作

施国秋在《福建工会通讯》2009年第7期撰文认为,建设社会主义核心价值体系工会作用不可小视。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,作为国家政权的重要支柱,是创新社会主义核心价值体系理论的有生力量,是传播社会主义核心价值体系的前沿阵地,是社会主义核心价值体系的忠诚践行者,是抵御西方腐朽思想文化侵蚀的桥头堡。作者提出,工会在建设社会主义核心价值体系过程中,应以科学发展观为指导,     

大力加强规范化建设 不断增强乡镇街工会组织活力

近三年来,我们坚持以科学发展观为指导紧密结合瓦房店的实际,在乡镇街工会组织中开展了规范化建设工作,把加强规范化建设作为中国特色社会主义工会建设在基层的具体实践,取得了比较好的效果。     

依托乡镇和社区联合工会开展区域性工资集体协商

2010年以来,按照全总"两个普遍"的要求,大理市因地制宜,以乡镇(区)、社区为主体,广泛组建小型企业联合工会,在此基础上广泛开展区域性工资集体协商,订立区域性的工资集体协议,既最大限度地把职工吸纳到工会组织当中,也较好地维护了职工的合法权益。目前全市13个乡镇(区)和31个社区均成立联合工会,并全部签订了区域性的工资集体协议。一、主要做法和经验1、注重源头参与,借助各方力量,为开展区域性工资集体协商工作提供坚强保证。     

乡镇（园区）工会工作存在的问题及对策

江苏省高邮市总工会吴绍良、邵方元来稿,提出了加强乡镇（园区）工会工作的建议。一是要加强领导。乡镇（园区）党委要充分认识加强乡镇（园区）工会工作的重要性、紧迫性,将工会工作列入重要议事日程,从思想上重视工会、行动上支持工会、工作上关心工会。二是要配齐配强工会干部。明确乡镇（园区）工会干部的编制、职数及职级,督促乡镇（园区）按规定配齐配强工会干部。     

充分发挥工会职业工作者在乡镇工会工作中的作用

晋江市现有基层工会组织近7000家,而由镇级工会管辖的就有6293家,其中村（社区）工会386家,会员有44多万人。2007年,晋江市总工会根据镇级管辖的基层工会数和职工数多的现状与工会干部人手不足的矛盾问题,