快速发展中的景德镇市医疗紧急救援中心

景德镇市医疗紧急救援中心于2006年3月10日经市人民政府批准设立，2008年8月1日起试运行，同年11月26日正式揭牌成立。中心隶属市卫生局，系全额拨款事业单位，人员编制23个，内设科室有：办公室、急救科、培训科、调度科、车辆管理科、院后服务科。中心位于市中华南路48号。     

养老保险“并轨” 正进行顶层设计

近年来,社会上对养老"双轨制",即企业和机关事业单位采取不同的养老制度,议论颇多,认为这样很不公平,应尽快并轨。"双轨制"是怎么形成的?该如何客观、全面看待不同群体的养老待遇差?改革的方向是什么?     

会议经济成为中国经济新增长点之忧

我国首次发布的《中国会议蓝皮书》指出，目前我国每年举办各种会议多达几千万个，涵盖公司会议、政府会议、事业单位会议和社团会议四大类，会议经济产值近万亿元。会议经济正成为拉动地方经济的新增长点。对此，网民纷纷表示难以认同依靠会议经济驱动增长的方式。有网民指出，开会越多只会导致消耗更多的社会财富，降低效率，呼吁提倡高效节约的电视电话会议。     

事业单位人员赌博可开除

9月1日，《事业单位工作人员处分暂行规定》正式施行。这是国家人社部、监察部首次以部门规童的形式对此进行规范。专家认为，明确了对事业单位人员违反公共秩序、社会公德及职业道德的处罚标准．是新规最大的亮点。     

关于公立医院岗位绩效工资制度改革的探讨

实施岗位绩效工资是完善分配激励机制的重要举措，是公立医院改革的重要内容。改革制约因素主要是医药分开改革等影响医院收入增长，收入差距不合理加大，医疗服务收费价格长期不变影响医院收入结构改善，隐性收入过大降低工资激励作用，绩效管理水平有待提高。解决对策：健全补偿机制，加强绩效管理机制建设，合理确定绩效工资水平、分配结构和分配方式，清理规范津补贴，理顺分配关系。     

谁来读懂一名老父的绝望与叹息

10月11日,优酷网拍客上传视频《研究生毕业回家种地老父气绝服毒》,众多网站论坛纷纷转发,很多网友在评论中感叹"知识难改变命运"。据调查,这个视频的主人公是河北大学中国近现代史专业2008级硕士研究生苗卫芳,苗父经抢救脱离生命危险。41岁的苗卫芳,曾因考研成功而成为保定阜平柳树沟村的骄傲,如今却成为村民教育孩子的     

事业单位改革进展、难点及推进战略

通过问卷,并结合座谈、访谈,对事业单位改革进展、制约因素、如何推进和战略选择等进行调查与分析,其结论是:虽然事业单位改革进展有限,但多数调查对象认为事业单位改革应当推进。改革推进战略在于:立足公共服务体系建设,统筹事业单位改革;适应社会转型,理顺政事、事企、政社、管办关系;坚持以人为本,完善利益均衡机制;合理支付改革成本,妥善解决"人往何处去"问题;依托分类改革,推进事业单位"改制转机"。     

关于规范和完善延边州事业单位公开招聘工作的调研报告

近几年,事业单位用人制度已成为人们普遍关注的热点问题,它直接关系到延边州事业单位人员素质的提高。为全面推进和进一步深化事业单位用人制度改革,延边州大胆尝试事业单位公开招聘工作,逐步实现事业单位招聘公开化、科学化、制度化,探索出了一条适合延边州事业单位公开招聘工作的新路子。为了进一步规范和完善延边州事业单位公开招聘工作,我们对全州事业单位公开招聘工作情况进行了调研,现将调研情况报告如下:     

养老金,需创新

国内养老金制度当分"基本养老金"与"补充养老金"两条腿走路,前者用于体现公平诉求,后者为了兼顾效率。养老金制度改革路径广受关注。近日召开的国务院常务会议讨论并通过了《社会保障"十二五"规     

基层“权力世袭”亟须遏制

近年来,一些地方在公职人员招考和干部选任中屡屡曝出丑闻。有些地方官员利用自己的职务和影响,多方谋划和运作,让不符合条件的子女进入党政机关、事业单位,特别是进入和他们的职权有关的系统或岗位,