公共服务创新与事业单位改革

事业单位改革是关系到我国公共服务创新能否实现的重要载体。随着社会的发展变化,行政生态的转型,必然导致公共治理与公共服务模式的治道变革。如何学习和借鉴国外公共服务改革的经验,改革政府,改革事业机构,为全社会提供统一的公共产品和公共服务,建设同改革发展新阶段相适应的公共服务体系已成为一个越来越迫切的任务。     

率先实现职能转变 提高政府基本公共服务能力

<正>在力争"两个率先"的背景之下,江苏进一步加快发展政府基本公共服务更加刻不容缓,这是率先实现政府职能转变、增强政府公信力及建设服务型政府的基石之所在。一、政府在提升基本公共服务能力与改进服务方式上取得一定的成效政府以人为本、执政为民的理念得到加强,把     

上海：公务员招考向残疾人推16职位

上海市2014年度公务员招考的最大亮点在于首次面向残疾人推出岗位定向招录。16个机关单位和27家事业单位各出一个岗位招录。     

广水市：万名在职党员服务社区群众

湖北省广水市出台了《关于深入开展在职党员到社区报到为群众服务工作的意见》等制度,要求全市各级机关事业单位在职党员持报到卡到本人居住社区或工作单位所在社区报到,并结合专长认领调解员、保洁员、信息员、治安员等公益岗位,根据群众个性化需求,制定联系服务群众方案,帮助社区党组织和群众解决实际困难。在职党员所在单位为每名在职党员印制了服务纪实卡,进行全程跟踪管理。单位党组织在评优表模、晋级晋职时,将征求党员居住地或工作地社区党组织意见。目前,该市万余名在职党员干部已到各自社区报到,认领各类服务项目1．1万余件。     

声音

“改革完善机关事业单位工资-a0度优化工资结构,建立艰苦边远地区津贴增长机制;规范国有企业负责人薪酬管理合理确定薪酬水平”——人力资源和社会保障部部长尹蔚民谈2{}14年工资收入分配改革。     

黑龙江省农垦工会民主管理工作观感

正被誉为"中华大粮仓"的黑龙江省农垦,是一个实行区域管理,既履行行政管理职责,又独立承担民事责任的国有农业大型企业,特殊的性质和管理体制,赋予了职工民主管理工作最大的发展平台,使以职代会为基本形式的职工民主管理工作成为促进农垦经济和社会发展最基础、最有效的管理机制。笔者有幸作为对口受援干部在农垦挂职学习,易地比照,对农垦职工民主管理工作粗有观感。观感一:规范一是法制化规范。依据黑龙江省人大立法通过的《黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例》、《黑龙江省垦区条例》,从源头立法,对以职代会为基本形式的职工民主管理的职权、范围、操作程序进行了充分明确。使职代会成为垦区特殊体     

湖南省交通建设质量安全监督管理局

湖南省交通建设质量安全监督管理局成立于2010年8月,前身为湖南省交通建设质量监督站和湖南省交通规费征稽局,是省交通运输厅直属二级机构,为财政全额拨款事业单位。截止2013年底,全省14个市州和108个县（市、区）建立了交通建设质量安全监督机构,省水运管理局内设了水运质安机构,全省共有交通建设质安执法人员1972名。     

改革机构管理方式为经济社会发展服务

正党的十八大提出"要推进大部门制改革,健全部门职责体系;严格控制机构编制;减少领导职数完善体制改革协调机制,统筹规划和协调各项改革",为新形势下机构编制工作指明了方向,对机构编制工作提出了明确要求。贵阳市编委办以十八大精神为指导,面对新形势、新要求,切实探索改革机构管理方式,促进机构管理更好地服务地方经济社会发展。     

首批台胞担任事业单位领导

福建农林大学、漳浦台湾农民创业园、厦门出口加工区、厦门高新技术创业中心,今年新年任命了台湾来的副所长、副主任．台胞应试合格上任,成为大陆事业单位的首批台湾领导。     

党员可以向党组织提出接受教育和培训的要求吗？

我是一名事业单位的党员,毕业后、工作十年了,整天忙于日常的工作,没有参加过任何培训,在理论水平和业务知识方面有一种快跟不上趟的感觉。我很想参加一些理论或工作技能方面的学习培训,可以向党组织提出培训要求吗？——读者向秀梅