反腐没有特区——我省惩防体系“分层分类”构建纪实

"征地拆迁全程公示,账务全公开,有廉情监督员给我们做主,我对村支两委的工作很放心。"7月2日,广安市广安区兴平镇龙孔村的村民刘成义提起组上的廉情监督员就赞不绝口。曾经,村民由于担心镇村干部有"私下交易",非常抵制拆迁工作。正是廉情监督员的上下奔走,终于让群众主动配合拆迁,打消了群众的疑虑。     

事业单位将打破职工终身制

《事业单位人事管理条例》正式施行后，将对事业单位人员工资待遇产生什么样的影响是一个关注重点。中国人民大学劳动人事学院教授程延园表示，今后事业单位新老职工都将签订聘任合同，打破终身制。同时其绩效工资占比有望越来越大，使得事业单位人员待遇差拉大，鼓励多劳多得与干好多得。     

事业单位改革的和谐之路

党的十八届三中全会对全面深化改革作出了总体部署,意味着中国新一轮改革的全面启动。具有中国特色的事业单位改革势在必行,但改革的目的不单是为了减轻负担,提高效率,而还应着重考虑事业单位的巨大贡献及对和谐的价值诉求。庞大的事业单位成员作为社会大系统中非常重要的组成部分,处理不当必定会产生诸多矛盾,影响社会的和谐稳定。成功的改革,必须从更深层次的人性价值角度去发掘改革的潜力,减少改革的阻力,只有社会各成员、各要素同心协力、有序协作,才能产生良好的社会效益。     

聘用单位与受聘人员解除合同有哪些条件？

我是某事业单位的工作人员，两年前单位进行了人事制度改革，实行全员聘任制，每三年签一次合同。最近，单位要与一名受聘人解除合同，双方因矛盾纠纷难以调解，只能等待有关部门的法律仲裁。现在单，     

我国事业单位养老保险制度改革中政府责任及定位

政府是社会养老保险制度变迁的责任主体，事业单位养老保险改革的关键在于对政府责任的重新界定和调整。政府在制度设计、配套措施、转制成本等方面责任的缺失是制约事业单位养老保险制度发展的瓶颈。合理定位改革中政府责任的政策选择是：以公平性价值理念推进改革，以帕累托改进为原则优化制度的结构，明确政府的财政责任，加快建立职业年金制度。     

关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知

正为促进我国多层次养老保险体系的发展,根据个人所得税法相关规定,2013年12月6日,财政部、人力资源和社会保障部、国家税务总局联合印发《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号),就企业年金和职业年金个人所得税有关问题作通知。一、企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理1.企业和事业单位(以下统称     

养老保险并轨，“当然包括公务员”

“不退不知道，一退吓一跳。”全困政协委员张萍在今年的两会上提出，现行养老保险双轨制度造成巨大差距和突出矛盾，呼吁改革机关事业单位和企业养老保险双轨制。     

重新审视事业单位及其社保制度改革

<正>《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)于2014年7月1日颁布实施,引起社会各界、新闻媒体的高度关注,也造成不少误解。被误读了的事业单位社会保障制度改革仔细品读《条例》,这仅仅是一个有关事业单位人事管理的规定,其中涉及社会上关注的社会保障和社会福利改革,提出了"事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇"。"事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当退休。""事业单位享受国家规定的福利待遇",这里唯一值得解读的是第一条,就是事业单位及其工作人员依法参加社会保险。这里,从什么时间开始执行,如何实施和如何执行,都没有具体的说明和201471     

泗阳县：开展巡察工作建设“清廉泗阳”

江苏省泗阳县制定出台了《巡察工作制度（试行）》，加强对全县党政机关领导班子及成员的监督检查，努力建设“清廉泗阳”。他们设立了乡镇和县直机关两个巡察工作小组，成员主要从县纪委、组织部等单位在编人员中选派。巡察工作每月开展一次，每个单位巡察时间为5个工作日，采取访谈、专项调查、查阅资料等方式，巡察各个乡镇、县直机关、事业单位及国有（控股）企业领导班子及其成员在党风廉政、权力运行制约监督机制等方面的执行情况。     

关于机关工勤人员能否适用降级、撤职处分的答复

问:新的《中华人民共和国行政监察法》实施后,将原来以身份划分监察对象改为以是否从事公务活动来划分。实践中,出现本人虽是工人身份(工勤编制)但又从事公务活动,按照《行政监察法》规定属于监察对象,但在实际执行处分时,特别是需要给予行政降级、撤职处分的又与人发〔1999〕135号《关于国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政