监督：助推法律行动

法律滞后，使得任何法律都不可能对今天或者明天的社会行为及其现象作出完全的预见和规范；法律空白，使得某些事实类型不能以现行法直接加以调整。而人大监督的另一重大意义和作用正在于发现法律法规在实施中的不足和问题，向地方人大常委会或全国人大常委会提出修改有关法律法规的理由和建议，促进有关法律法规的完善，为经济、社会发展创造更好的法制环境。     

巩固“三项教育”成果 促进队伍良性运行——全国公安机关扎实推进队伍管理长效机制建设

公安部在全国公安机关和全体民警中部署开展的为时两年的“三项教育”活动，在各级党委、人大和政府、政协的坚强领导下，在广大人民群众的积极参与和各级公安机关的共同努力下，进行了卓有成效的探索，积累了许多宝贵的经验。其中，建立和完善公安队伍管理的长效机制，是一项成功的实践。三年来，“三项教育”和作风建设的实践充分证明，长效机制建设是实现队伍良性运行、消除队伍建设“怪圈”的有效途径，是解决队伍中存在突出问题的治本之策。一、切实加强组织领导，确保长效机制建设顺利进行建立公安队伍管理的长效机制，是公安机关适应…     

当前刑事判决、裁定监督存在的问题及建议

人民检察院在刑事诉讼过程、依法对人民法院的刑事判决、裁定实行监督,并对确有错误的判决、裁定提出抗诉。但作为事后监督,其效果并不理想。对刑事判决、裁定的监督应更新监督理念,调整监督方式,建议:建立量刑建议制度;提前介入:建立参加审判委员会讨论制度;中间参与:建立专人审查制度,及时抗诉。以实现同步监督,提高刑事诉讼的效率和质量,确保刑罚的公正与准确。     

对实行会计集中核算后审计监督的思考

文章分析了实行会计集中核算后出现的一些问题,认为要从审计方式方法及审计内容两方面加强审计监督。     

博弈论在管理中的运用

《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》不久前已由中共中央办公厅印发施行。这一措施的出台是对党政领导干部在选人用人问题上防止个人说了算,防止那些劣迹斑斑的不法分子混入党内和干部队伍窃取荣誉,不失为一剂“良药”。纵观用错干部的现象不外乎有两种情况:一是组织人事部门未能按照干部选拔任用程序操作,工作不细致,考察不深入,对提拔对象德能勤绩才等表现不清楚,从而让不该提拔的人蒙混过关,得到提拔重用。二是明知当事人不符合提拔重用的条件,但因接受了当事人的好处,便对其存在的问题睁一只眼,闭一只眼,甚至为其掩护、隐瞒…     

常委会会议呼唤知情审议

两个月一次的人大常委会会议负有讨论决定本行政区域内重大事项，监督同级“一府两院”的工作，依法进行人事任免等神圣使命，是一项法律性、程序性、民主集中性极强的履职活动。但实际情况是，开会时，报告者长篇累牍、口若悬河；审议者雾里看花，只能坐而听之，泛而议之，作决定时盲目地举举拳头了事。造成这种现象的一个重要原因就是审议者与被审议者之间存在严重的信息不对称，     

执法检查庸俗化呈现四种倾向

执法检查是人大及其常委会实施法律监督的一种重要形式，但从近年来基层人大开展执法检查的实践来看，执法检查庸俗化的倾向日渐明显，已严重影响了人大法律监督的质量和实效。对此，地方各级人大及其常委会要引起高度警惕，并采取有效措施，加以避免和纠正。     

高新防伪技术的发展与应用

防伪技术作为现代市场经济条件下重要的技术监督手段之一，为市场经济健康有序的发展提供了重要技术保障。本文从高新防伪技术的特点、目前发展缓慢的原因、未来发展方向等方面，对高新防伪技术的发展与应用进行了探讨。     

管理动态

四川省司法厅于2004年11月10日至11月20日在全省组织开展了2004年度公证质量大检查。这次全省公证质量大检查，是按照2004年5月《司法部关于规范现场监督公证电视电话会议》的要求和四川省年度公证质量大检查具体安排部署的。这次全省公证质量大检查的内容的重点包括：检查自2003年1月1日以来办理的现场监督类公证书(包括开奖类、招投标类、拍卖类公证)：     

让安防的“青春期”不再纷乱无章——小议《安防技术防范产品生产登记制度的规范化研究》

如果把中国安防行业的发展比作一个人的成长历程，那么它正在行走的道路，会让人不由自主地联想到一个特殊而敏感的时期——青春年少，精力充沛，孕育着无尽的潜力。仅有20多年历史的中国安防行业，的确象“青春期”的孩子一样，正以高于其他行业数倍的速度迅猛成长。随之而来的青春期特质还有：懵懂，纷乱，无视常规。作为安防行业“家长”的公安机关和质量技术监督部门，深知“管教”和“引导”之重要，无时不在开动脑筋，想为这个与众不同的“孩子”量身打造一套可行的“青春期守则”。