北京：让“太平官”“逍遥官”无处遁形

近年来，随着一些重大安全事故处理中行政问责工作的开展，社会对行政问责的关注度越来越高。日前，《北京市行政问责办法》形成。《办法》向行政机关办事效率不高、服务意识不强、工作作风不扎实等问题果断“开刀”，规定的问责范围不仅仅是政府各级领导干部，还覆盖了行政机关的所有工作人员，以及授权和委托组织中从事公务的人     

小保信箱

公司可否自行下调约定的工资小保:公司因产业结构调整,安排我们从事新的岗位。劳动合同约定,我们的月工资结构均为基本工资3500元加效绩工资。通过三个月的运行,公司发现我们的月工资收入超过其他岗位员工8%,也比邻近相同行业的员工高出7%,而问题主要出现在月基本工资比别人多出300元左右。为达到员工之间、同行之间的平衡,近日,公司以当初经验不足,存在重大误解为由,未与我们协商同意,即单方自行将我们各自的月基本工资下调了300元。请问:公司的做法对吗?罗萌罗萌:公司的做法是错误的。一方面,公司的行为并非重大误解。姑且不论《劳动合同法》中并没有     

老百姓为何会变成“老不信”？

温州动车事故调查报告还未正式公布，社会上就有舆论不断对这份尚未出炉的报告的客观性表示担忧。这些预先表达出来的担忧展现给我们的是“塔西佗陷阱”现象。     

做好思想政治工作促进安全生产

<正>人是保证安全生产、防止事故发生的计划者、执行者、控制者,也往往是事故的引发者、责任的承担者、后果的受害者。人们在生产工作生活过程中出现的各种思想问题,是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素。而思想政治工作的作用,正是要解决人的思想问题。     

杨某工伤申请“双赔”仲裁案

案情回放杨某系外地在京务工人员工。自2009年1月9日入职于上海某有限公司北京分公司任保洁员,月工资1040元。2009年2月10日16:30分,杨某下班途中发生交通事故,造成胸12椎弓根骨骨折,经住院救治14天后出院。该事     

我国环境事故报告制度的实施困境与对策

环境事故报告制度是我国环境法的一项基本制度,是环境保护的重要手段和措施.目前这一制度在实施过程中尚存在一些问题,导致不少环境事故因未能及时或准确报告而蔓延和扩大,带来了较大的负面影响.这些问题主要包括:应急法律体系和管理体制存在缺陷,难以保障规范性与长效性报告行为;责任主体缺乏责任感,失职致使报告行为延宕;环境事故报告渠道不畅,延误污染控制与处理并诱致公众恐慌;跨行政区域报告程序缺失,难以形成污染联防联控格局等.提高这一制度的实施效度需要进一步强化全民,特别是政府和企业的责任观念,完善应急法律体系和管理体制,搭建专门的环境事故信息发布平台,建立健全本区域和跨行政区域环境事故应急联动机制.     

基于两轴式车辆分析载荷对制动印痕产生的影响

目的确定车辆载荷情况对制动印痕产生的具体影响。方法根据接地印痕内的垂向载荷特性,利用汽车动力学原理并通过计算机仿真,对液压制动系统中无制动辅助装置的两轴式车辆进行分析。结果两轴式车辆的后轴比前轴更易产生制动印痕,满载时比空载时更易产生制动印痕。结论车辆在不同载荷状况下,各轴产生制动印痕的条件不同,事故分析、鉴定中需考虑事发时事故车的实际载荷情况。     

为了国道平安畅通——晋城交警四大队工作剪影

晋城公安交警支队直属四大队，成立于1994年．现有正式干警32人，管辖207国道60公里，省道晋张路39.5公里。中环路74公里的道路交通秩序和事故处理工作。     

2003年全国特别重大事故盘点

国家安全生产监督管理局2004年1月5日公布了2003年全国发生的特别重大事故概况，详见下表：     

大平矿难

2004年10月20日22时47分，位于河南新密市平陌镇的郑煤集团大平煤矿发生特大瓦斯爆炸事故。当时井下作业人员有446人，有298人逃出。事故造成。148人死亡。32人受伤。