中共山东省级领导机构沿革及主要领导人（1921年春-1956年7月）

省第八次党代会以来,山东省民兵、预备役工作紧紧围绕全面贯彻落实科学发展观的要求,适应“两场”、服务“两力”,突出抓根本、抓中心,注重打基础、求实     

论“省县直管”的探索和实践

市管县体制曾对密切城乡关系,加强城乡合作,促进城乡经济协调发展起着巨大的推动作用。但是随着社会主义市场经济体制的逐步建立,这种体制逐渐失去存在的基础,而层级少、管理幅度大的扁平化组织结构——省县直管体制则顺应了改革趋势的要求。     

创新和完善国有企业坚持党管干部原则的实现机制

创新和完善国有企业坚持党管干部原则的实现机制，首先要明确指导思想和基本要求，还需要形成科学有效的选用机制、创新求实的培训机制、前瞻性的年轻（后备）干部培养使用机制以及客观公正的考核评价机制。     

韩复榘曾在山东这样治吏

过去提到韩复榘,人们往往会想到这样一幅画面:一个穿着军服,腰别手枪,挎着指挥刀,长着满脸横肉,大腹便便,睥睨一切,不可一世的赳赳武夫。其实,现实中的韩复榘恰恰是一位文质彬彬的"儒将",而且在担任山东省政府主席时还取得不菲的反贪成绩,使得山东成为民国时期那几年官场最为廉洁的省份。贪污500元枪毙重典治吏,是中国历代统治者都明白的简单道理。     

保持政治定力 坚持久久为功

政治定力,是一个政党在政治上成熟与自信的重要体现。学习领会习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,要把保持政治定力作为全面从严治党的重要遵循,锲而不舍、久久为功,不断把反腐败斗争引向深入。在创新监督中求深化。探索加强对一把手有效监督的路径,坚决防止和纠正搞家长制、一言堂的作风,严肃整治大权独揽、独断专行行为,以刚性制度保证一把手正确用权、廉洁用权。发挥巡视利剑作用,突出专项     

找准着力点 把握结合点 扎扎实实把基层组织建设工作向深度和广度推进

<正>近年来,灵寿县三圣院乡党委坚持以“三级联创”为主线,不断加强基层党组织建设,全面推进党的建设新的伟大工程,为全乡的振兴和发展提供了强有力的保证。其主要作法是:     

论用人

古往今来，凡成大事者无不重用人、善用人，联想党中央最近首次召开人才会议并提出党管人才，实施新的人才战略，不禁浮想联翩。     

实施“党管人才”战略 加强教师队伍建设

以下刊登的文章为武汉市2005年度优秀论文二等奖,由于版面限制,摘要发表其主要观点。     

关于民主推荐党政领导干部工作的思考

民主推荐是党的群众路线在干部工作中的创造性运用,是落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权的重要方式。坚持把民主推荐作为选拔任用党政领导干部的必经程序,对于扩大党内民主,拓宽选人视野,准确识别干部,提高选拔质量,从源头上防止和克服用人上的不正之风具有重要意义。从这些年的实践来看,各地按照《条例》要求,坚持程序,改进方法,不断提高民主推荐工作的质量和水平,在选拔任用干部工作中发挥了积极作用。同时,在实际工作中,也存在着一些主客观因素干扰,使干部群众在推荐过程中难以真实地表达自己的意愿,使党委及组织…     

构建统一的司法鉴定管理体制

《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》的颁布,在我国司法鉴定发展史上具有里程碑、划时代的重大意义,它标志着我国司法鉴定改革已经进入了新的发展阶段。《决定》确定了我国司法鉴定实行按领域的统一管理新体制,标志着按环节的分散管理旧体制应当结束;确立了我国实行鉴审分立、鉴管分立的司法鉴定运行体制,标志着传统的鉴审合一、鉴管合一的旧体制的结束;确立了我国司法鉴定实行设管分立的司法鉴定运行体制,标志着传统的设管合一的旧体制的结束。