领导干部选拔任用的历史经验与现实启示

领导干部选拔任用工作,事关执政骨干队伍的强弱与党的事业的成败。我党在选任领导干部上付出了巨大努力,积累了宝贵的历史经验。这主要包括:坚持与落实党管干部原则,改进党管干部原则的具体做法;坚持与落实正确用人导向,在严格用人标准及条件中提高公信度;坚持与落实党的群众路线,增强民主推荐的科学性与真实性;拓宽选人视野与渠道,坚持不拘一格选拔任用领导干部;改变与破除人治思维,实现领导干部选任工作从人治走向法治。当前我们应当借鉴这些经验,着力建设高素质执政骨干队伍,提高党的执政能力,为实现"两个一百年"奋斗目标与铸就中国梦而不断努力。     

莫让八卦败德成了新传奇

中国的富人和某些职业的人,也学其他社会,以淫荡下流自炫,这是他们的私事,属于法律的灰色地带。对这种法律管不到的淫荡败德,至少社会要管,应有社会自发自主的道德纪律组织出来指责纠正,对这种人给予社会的惩罚。     

制度

广东省惠州市惠阳区不断加强农村党风廉政建设，深入开展“行六制·管六事”工作：推行述职述廉制度，促使村官踏实做事；推行村账镇管制度，促使村官干净干事；推行村民议事制度，促使农村民主决事：推行党（村）务公开制度，促使村民积极监事；推行便民信访制度，促使村民理性处事；推行窗口服务制度，促使站所便民办事。     

落实考准考实干部工作机制

做好干部考察考核工作是干部选拔任用的关键环节,也是实现干部监督管理的重要手段。如何考准考实,实现准确客观评价干部、科学有效选用干部,一直是各级党委研究的重要课题。按照中央和市委关于干部工作的新精神新要求,学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,全面把握     

管道公司推进目标成本管理的思考

我国经济发展进入新常态。在当前管输企业对价格和输量主动影响力较小的情况下,推进目标成本管理显得尤为重要。转变成本管理意识、进一步规范业务标准、优化预算定额机制、加强目标成本过程管控、完善考核激励机制、加强投资管理、加强项目全过程管理、完善信息系统等,都是优化管道公司目标成本管理的有效措施。     

捞渣机顶部下渣管改造

详细介绍了捞渣机顶部下渣管改造方案。     

用标准化作业打造基层执行力

"三基"工作之一就是基础工作,基础工作是提升基层执行力的保障。如何做好基础工作,标准化作业是落实岗位责任制,提升基层执行力的有效手段。     

社区新特色

<正>人物:胡权、男、30岁左右朱四提、男、50岁左右管德艳、女、楼长、35岁左右出场:(胡权溜狗的样子出场)胡权今年我三十五,别的爱好我没有,从小到大我爱养狗,大的小的全都有,趁天黑前带它们出去溜溜。如今社区张贴了什么破规定,楼道里不能养宠物,特别是我们那个楼长管德艳,天天盯着我这三条狗,楼道里她不让栓,我只好天天把它们放到卫生间,拉的尿臭死人,这不,天快黑了我带它们出来排尿排粪去。     

三张假发票牵出特大贪污窝案

<正>心存靠山吃山、靠水吃水的邪念,黑龙江省大庆市国土资源局大同分局原局长孟凡久、征地站原站长尹彦波、矿管办原主任冯滋基利用职务之便,合伙私设11个"小金库",将原本应上交财政的各种土地费用中饱私囊。2014年12月17日,大庆市中级人民法院对孟凡久等三人贪污案作出判决:以贪污罪判处尹彦波无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产;以贪     

用汗水见证成长——记十四团城管办副主任刘斌

<正>刘斌,1984年参军,1989年复员转业到一师十四团申新食品厂开车,1998年来到物业站,成了一个与"水"结下不解之缘的人。1998年,那时的自来水管道用的是直径16厘米的聚乙烯管,就是我们通常所说的塑料管,依靠水塔把水压到千家万户。塑料管道易老化,管道经常爆裂,导致停水,对居民