纵火现场中汽油、煤油和柴油残留物的ATD／GC／MS法检测

目的为火场中汽油、煤油和柴油残留物的检测建立一种简便、高灵敏度的ATD／GC／MS检验方法。方法采用Tenax TA吸附管吸附富集检材中的汽油、煤油和柴油成分。然后用美国PE公司的ATD／GC／MS仪器进行全自动的解吸和分析检测。结果检材中汽油、煤油和柴油的检测极限分别达0．05、0.2、0．2pL／mL。结论该方法具解吸和分析检测过程自动化。操作简便快捷，检测灵敏度高。杂质干扰少等特点，可用于实际火场皆汽油、煤油和柴油残留物的检测。     

我省首家“物业自治”公司成立

1月11日，贵阳合力物业管理服务有限公司，在贵阳万东花园正式挂牌，这家公司是由该小区业主将旧物管公司炒掉后自己成立的。据悉，将“物业自治”理念引入到小区物业管理中，物业费用的支付者——全体业主，以“受益人”的身份出现在物业管理中，这在贵阳市乃至贵州省都是第一次。     

物管服务不到位，业主能否拒交管理费？

物业管理服务公司与业主之间的矛盾纠纷，是近年来不断突出的一类新型民事纠纷。这类纠纷看似简单实则复杂。说它简单，是因为这类纠纷只涉及两方当事人：一方是物管公司，另一方是业主，与其他一般民事纠纷并无两样。说它复杂，一方面是因这类纠纷引起的原因比较繁琐复杂，既有业主自身的原因，也有物管方面的原因，有时双方的多种原因还交杂在一起，矛盾尖锐，     

政事分开 管办分离 努力推进民政事业单位管理创新

近几年,北京市围绕加强社会管理和公共服务职能．相继在市民政局和四个区进行行政管理体制改革试点,探索实现政事分开．管办分离。我们的主要思路和做法是：     

加快干部制度改革步伐

经过２０多年的探索与改革，干部人事制度已经发生了很大的变化，科学化、民主化、规范化的程度日益提高。但同广大干部群众的要求比，同加快建立社会主义市场经济体制和民主政治的要求比，干部制度改革的步伐还是比较滞后。进一步深化干部制度改革，从根本上破除选人用人上的陈旧观念，形成良好的用人机制和环境，让各类人才在公开、平等的条件下展开有序的竞争，从而使我们的干部队伍保持生机和活力，使干部的积极性和创造性得到充分调动和发挥，仍然是摆在各级党委和组织部门面前的一项重要而艰巨的任务。 推进干部制度改革，要以邓小平…     

关于全面加强应急管理工作的意见

<正> 各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:加强应急管理工作,积极预防和妥善处置突发事件,是党中央、国务院审时度势作出的重大决策.是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容,是坚持以人为本、执政为民和全面履行政府职能的重要体现。当前,我市正处于历史发展机遇期和上升期,改革和发展处于关键时期。影响公共安全的因素逐步增多,加强应急管理工作紧迫而重要。根据《中     

物业管理企业的现实选择

物业管理是随着现代房地产业的兴起和城市住房制度不断改革和深化而发展起来的一个新兴行业。因相关法律、法规不健全 ,物业管理的现实表现难如人意。本文拟从物业管理的现状出发 ,浅论对物业管理企业的现实选择 ,以期抛砖引玉 ,引起物业管理企业的关注 ,从而促使其正视问题 ,并采取有效措施 ,以加速物业管理服务市场的成熟和规范。一、物业管理存在的问题2 0 0 3年“中央电视台 3·15”晚会现场问卷调查显示 :70 %以上和 5 0 %以上的受访者对物业管理现状表示为不满意和很不满意。据甘肃省消费者协会对兰州市物业管理服务质量满意程度的调…     

人才强国战略与江泽民同志的人才观

当前,以胡锦涛同志为总书记的党中央正带领全党,结合全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的实践,落实党管人才原则,实施人才强国战略,为把我们党建设成为优秀人才高度密集的执政党,把我们国家建设成为人才资源强国而奋斗。此时此刻,我们认真研读《江泽民文选》,深入学习领会江泽民同志的人才观,全面把握江泽民同志在人才和人才工作中提出的一系列富有独创性的新思想、新观点、新论断,对于进一步落实好人才强国战略,建设好创新型国家,具有重要的现实意义和长远的历史意义。     

完善人才培养干部任用机制 为安全生产提供强有力支撑

党的十七大报告中明确指出：“贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持党管人才原则，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面。”大同车务段作为铁路基层主要运输站段，始终把人才的培养作为企业长远发展的目标，注重人才的培养锻炼，严格干部任用制度，