法官地位的经济学分析--以美国为范例的考察

法官地位问题是目前司法改革中遇到的核心问题之一,运用经济学的分析方法,在哈耶克自发秩序理论的基础上,以社会分工为逻辑起点,沿"经济人"理性选择的路径,探讨初始产权的界定以及法官所面对的内外约束机制对于法官地位形成的重要意义,给我们的启示是:中国司法改革应借鉴美国法官地位确定的经验,建立法官排他性产权的制度保障,建立有效的激励与约束机制,实行审级中的双轨制和社会各利益集团的有限参与.     

马克思的产权理论与西方产权理论之比较

马克思的产权理论与西方产权理论有不少共同点,如都强调制度对经济绩效的影响,都把产权看成是一组可分可合的结合体,都强调产权制度会变迁,都分析了公有产权和私有产权的绩效。但由于两者在分析方法、研究视角和分析范式上存在重大差异,所以得出的结论是大相径庭。我们应该应以马克思的产权理论为指导,借鉴西方产权理论的合理部分,为中国的产权制度改革服务。     

劳动者双重权利的残缺与互动——国企改革中劳动者权利之构造与实现

劳动者在企业中享有财产和人身双重权利 ,即人力资源产权和组织成员权。在我国国企改革中 ,劳动者的这两种权利残缺不全、搭配不当。改革的方向应是明确肯定劳动者的人力资源产权 ,充分重视劳动者的组织成员权 ,双重权利相辅相成 ,共同促进我国国企改革历史使命的完成。     

信息产权理论与知识产权制度之正当性

知识产权的客体知识产品可以被看成是一种无形的信息。这种信息的生产对社会具有极为重要的意义。从信息产权的理论看,建立知识产权制度的合理性应当解决新信息的足够生产、信息的消费者(用户)对信息的足够而合理的分享,以及信息专有与信息自由和分享矛盾的调适等问题。知识产权制度通过一系列制度设计和安排特别是其中的利益平衡机制,妥善地解决了信息产权理论上信息垄断与信息分享之间的悖论,从而使其存在和运行具有充分的正当性。     

劳动力产权与劳动者组织——工会

劳动力产权是劳动者作为其劳动力的所有者时受益或受损的行为权，是劳动者地位、身份、权利、利益的根本性基础。为保障劳动者的劳动权益，必须组织工会，并实现两个维护的统一。     

论维护公有产权制度

以马克思主义经济理论为指导,建立适合中国情况的公有产权制度,不能照搬西方国家的模式,因为西方经济学一般是不承认公有产权制度的。马克思没有为我们准备现成的公有产权理论。我们只有通过国有企业体制改革,创造和积累经验,并且吸收西方产权理论中对我们有用的东西,才能逐步形成中国特色的社会主义公有产权理论。     

马克思的产权理论与我国的产权重构

产权重构命题的相关研究中,以运用西方经济理论的超制度分析居多.我们认为,研究中国的基本经济制度,不能超越我国的国情和社会制度这一既定前提,不能放弃马克思主义经济学所倡导的制度的、历史的、合规律与合目的相统一的方法论.马克思的产权理论,为我们讨论国有产权能否私有化、民有产权的发展界限,以及发展国有资本、集体资本、非公有资本共同参股的混合所有制提供了理论依据.