亲民不扰民 真情换真心

民和回族土族自治县巴州镇“一讲三促”活动的宣讲工作组在用通俗易懂的语言宣讲中央和省委1号文件、惠农政策的同时，认真聆听群众的心声，帮村上理思路，帮群众解难事。正如巴州镇镇长王三明在民情日记中写的：干部下乡进村活动，不仅要把党的惠农政策宣讲好，更重要的是把群众的事情办好，让群众切实感受到惠农政策带来的温暖。     

十八届三中全会学习问答

正如何进一步健全改进作风常态化制度?答:《决定》结合中央八项规定的落实情况,明确提出要加快体制机制改革和建设,进一步健全改进作风的常态化制度,展现了党中央狠抓作风建设、巩固转变作风成果的坚定决心,对人民群众期盼优良党风政风长期保持下去的呼声进行了积极回应。领导干部作风方面的种种问题,往往是积弊和顽疾,具有反复性和顽固性,抓得不紧、不实就等于白抓。健全     

改进作风也要讲辩证法

作风建设只有起点没有终点,只有进行时没有完成时。这就要求我们必须善作善成、久久为功,讲究科学方法、注重实际效果。要做到＂四个结合＂：坚持做官与做人相结合。习主席提出的＂三严三实＂,三严首先是严以修身,三实其中一条是做人要实。习主席在五四青年节给广大青年提出要勤学、修德、明辨、笃实四点希望。其中修德是很重要的一条。德者,本也。政者,正也。修身立德,清正廉洁,这是我国自古以来为官的正道。     

亲民基金：特困群众的“及时雨”——忠县新立镇探索为特困人群提供应急性帮扶

2009年腊月的一天，寒风夹着冷雨，浸淫着忠县新立镇的连绵群山。     

“民”念浓点 “官”念淡点

“这位领导平易近人，‘官’念很淡，没有架子，我们愿意跟他说知心话”；“那位领导，派头十足，官气很浓，我们挨不上，也不愿搭理他”——这是私下常能听到的老百姓议论其所接触的领导干部的大白话。     

机关里的十种老实人

老实人不看领导脸色,只依规章制度办事,有时后果很严重。但领导干部应以拥有这种老实人而自豪,他们是你的"保护神"。官场里的老实人,符合如今"好干部标准"中"勤政务实"的要求。重用老实人,淘汰"官油子",历来是树立干部选拔任用良好风气的重要手段。那么,机关里面都有哪些种类的老实人,等着领导去发现、重用呢?一是不和你套近乎,又能积极配合你工作的人。不套近乎,工作任劳任怨,服从命令,这类老实人注重的是主动干事,不习惯于察言观色,一切听从组织安排。相反,一些人     

领导干部要善于做好事也敢于管坏事

古话说:"在其位,谋其政",就领导干部而言,这个"政",至少应该包括四个内容:做好事,办实事,解难事,管坏事。一是做好事。多为老百姓做好事,这是领导干部的分内之事、应尽之责。不想做好事、做不了好事,就不是一个称职的领导干部。我们选拔任用领导干部的标准就是"德才兼备,以德为先"。而衡量是否"德才兼备"的一个重要因素应为是否具备为老百姓做好事的强烈愿望和为老百姓做好事的真实才干。没有为人民群众做好事的强烈愿望和真实才     

精神病学,常伴有错误的领域

探索人的心或者灵魂比剖验一具尸体更为困难。因此,精神病学属于一个常常伴有错误的领域。其中,某些错误会带来悲剧性的结局。在刑事案件中,必须参考精神病医生的鉴定结论,这可能会大大改变被告的命运。如果病情没有那么严重,医生会把被告的责任看得轻一些。那么,法庭对他的惩罚也会减轻很多。     

统筹资源 发挥优势 助推中日韩区域务实合作——首届“中日韩循环经济论坛”侧记

<正>2015年5月28—29日,由天津市人民政府外事办公室和天津静海县政府共同主办,中国循环经济协会、财团法人日中经济协会、韩国循环资源流通支援中心协办的首届"中日韩循环经济论坛"在津举办。来自中日韩三国的官产学研业内人士和专家学者齐聚一堂,以"城市矿山·循环子牙"为主题,共同探讨三国在循环经     

突出重点加大纪律审查力度

坚定不移惩治腐败是我们党坚强有力的表现,也是全党同志和人民群众的共同愿望,对纪检监察机关而言,纪律审查是最有力、最直接、最有效的手段,有案不查就是失职。要突出纪律审查重点,即重点人、重点领域和重点问题。重点人,对新疆生产建设兵团来讲,就是师局级这级干部。对各师来讲,就是团场、企事业单位掌握重要权力的一把手。特别是指第二次中央新疆工作座谈会以来,依然不收敛、不收手、问题线索反映集中,群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员领导干部。重点领域是指工程建设、农资