单位丢失人事档案，离职员工能否诉请法院责令补办？

三个月前,我与一家公司的劳动合同到期后,彼此便终止了劳动关系．我也随即到另一家单位任职,可公司却一直没有为我办理档案转移手续。在我的一再追问之下,公司才说出我的档案已被丢失的真相。而面对我的补办请求,公司又推三阻四,至今也没有明确的答复,更没有令我满意的结果,导致何时会办、能否办好,完全是一个遥遥无期的未知数。鉴于我个人无法以一己之力对公司施加压力,请问：我能否诉请法院责令公司补办？     

党务知识

党的生活同党的组织生活有何区别?答:党的生活同党的组织生活,有联系又有区别。党的生活包括党的组织生活,而党的组织生活,不完全等于党的生活。从广义上讲,党内各种活动,包括党小组会、党员大会、党的各级委员会召开的会议、党代表大会、党内选举、党的民主生活会、上党课、阅读党刊和党内文件、听取党内报告等党内政治活动,都是党的生活。我们通过说的党的组织生活,则主要     

发挥人事档案作用为人力资源开发服务

所谓人事档案,是记述和反映个人经历和德才的表现,以个人为单位收集、整理后集中保存起来,以备查考的文件材料。人事档案是组织人事部门合理用人、选人的重要依据。人事档案的管理和运用是人力资源管理的重要组成部分,两者相辅相成,不可分离,人力资源管理离不开人事档案提供的信息,而人事档案管理和运用直接为人力资源管理活动服务。一、人事档案管理对于企事业单位人力资源开发具有重大的促进     

大数据时代高校人事档案管理信息化研究

大数据时代的来临对高校人事档案信息化管理提出了新的课题。目前高校人事档案管理的意识不强、技术落后、信息安全意识薄弱,因此加强高校人事档案信息化管理在大数据时代具有必要性,今后应着力加强提高档案信息化管理意识,抓好数据库建设,强化科学管理手段。     

触不到的档案

据《南方都市报》3月26日报道,为了纪念去世的父亲,宋红阳打算为父亲写部传记。父亲的人事档案成为宋红阳所需的第一手资料。但这一想法没能实现,挡在宋红阳面前的是1991年出台的《干部档案工作条例》,“任何个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的档案”。武汉大学一位学者称,工作中有不成文的习惯,人事档案一般本人去世后若干年才能开放。档案学资深学者朱玉媛分析,人事档案源自政审制度。     

履历与脚色——中国古代证明文化漫谈之十七

公证与履历的关系密切,办理出生公证、亲属关系公证、工作经历公证以及继承权公证等,公证员都要审查申请人的履历,履历是查证个人情况的重要资料.履历,包含在一个人的人事档案之中.公证机构是依照法律的规定和授权专门行使证明权力、产生证明效力的社会法律服务机构,依法查阅相关人员的人事档案材料,是公证员的基本职责.谈一下古代的履历问题,应是古代证明文化的题中应有之义.     

浅谈高校不同用人制度下的人事档案管理

经济全球化和知识经济的发展,以及我国市场经济体制的建立,人才的激烈竞争,这就要求高校建立新型的人力资源配置体制。而一直以来,高校的用人都是采用"事业编制"的形式来限制人才的引进和流动。近年来,人事代理制度、兼职教师制度是高校在人事管理改革上的有益尝试,而人事档案管理也随着用人制度的不同,提出了不同的要求。     

从整合的角度看高校人事档案目标管理工作

自20世纪90年代档案部门将目标管理这一科学管理的方法引入了档案管理中,人事档案在管理中也纳入了目标管理的内容。人事档案工作引入目标管理的管理方法后,大大提高了其管理的效率和成果。本文主要分析了人事档案目标管理中存在的定位问题及动态调整问题;人力资源整合不足、凝聚力弱、激励作用不够等问题;协作沟通问题,提出从整合的角度来发挥人事档案目标管理的导向效应,把握目标管理的凝聚效应与注重目标管理的协作效应等方面来解决问题。