实现教育公平的六点建议

加快实现教育公平可以从下几点着手:1.加大教育投入,建设学习型社会。教育投入是教育改革和发展的前提、是实现教育公平的基础。国家应该把发展教育事业作为自己的重要职责,用法律手段和法律机制保证国家不断增加对教育的投入,促进全民学习和终身学习,使教育发展目标法制化。2.国家应该做好宏观调控工作,保证教育事业的均衡发展。教育投入要抓基础,抓学校设施均衡配置。改变以往教育资源过于集中投向少数重点学校的局面,积极支持薄弱地区、薄弱学校的改造和发展,把工作重点放到“治薄、扶弱”上来。3.在国家加强宏观调控的同时,各级地方行政…     

浅议基层保障问题对公安“打防”工作落实的影响

在目前公安实践中,公安基层现状和公安后勤保障存在一定问题,影响了公安"打防"工作正确落实.解决思路:加强基层公安机关,增加公安防范的投入;加强公安后勤保障,建立、完善公安经费保障机制.     

集聚力量推进科技创新

"完善科技创新体制机制,全社会研发经费投入年均增长7％以上、力争投入强度高于'十三五'时期.""促进科技创新与实体经济深度融合,更好发挥创新驱动发展作用."……今年的政府工作报告提出,坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑. 科技创新是引领发展的第一动力.如何推动政府工作报告中的...     

人力资本投资、企业家创新能力与公司治理理论

本文对完全契约理论视角下的公司治理理论的演进和基于企业不完全契约理论的公司治理理论的新发展进行了述评,并由此提出了公司治理结构的作用与实现形式的一个新表述,继而结合人力资本投资与企业家创新能力在新型企业或经济转型条件下的国有企业里的关键性作用,指出了公司治理理论研究发展的新方向。     

以人为本关注民生

市第九次党代会把着力改善民生民计摆在十分突出的位置,明确提出坚持以人为本,高度关注民生,把更多的精力用到关心群众生产生活上,把更多财力投入到群众直接受益的事情上,切实解决好群众利益问题,让群众在全面构建和谐天津中．真正做到在共建中共享、在共享中共建。因此,学习贯彻市党代会精神．领导干部必须始终坚持人民的利益高于一切,     

影响养老金的主要人力资源因素

养老金也称为退休金,用以保留一部分职工年富力强时的劳动成果,并使之延期分段使用,以确保老有所养。养老金业务的实质离不开个人乃至社会的人力资源变迁,其主体是正在作为或曾经作为劳动者的人,与人力资源一脉相承。因此,养老金与人口学意义的人口结构、经济学意义上的人力资本、管理学意义上的劳动生产率、劳动报酬和劳动关系等概念有着一定联系。研究尝试从理论上分析上述因素对养老金的影响,并提出若干意见和建议。     

日本促进信息化发展的举措及对我省的启示

最近,我随中国市场经济研修班赴日研修。随团学习20余天,时间虽短,收获颇丰。在日期间侧重考察了日本信息化推进过程和推进措施。日本IT业的发展的确给人留下了深刻印象,据最新统计数据,目前劳动投入对日本经济的负面影响正在增加,而资本的贡献趋低,惟有技术进步对经济的贡献呈上升势头。可见技术进步已成为日本整体经济增长的支柱,而这主要归功于信息产业的发展。日本企业2001年度的设备投资,用于信息化、     

重视职工教育在企业生产中的作用

今知识经济时代的最显著特点是知识的升值和对人才的渴求。面对这样的局面,世界各国都特别重视教育和人才的培养。在知识经济时代要把企业搞好,关键在于企业的领导人要充分认识职工教育在企业生产经营中的作用,认真做好企业职工的教育和培训工作。 　　首先,加强职工教育,提高职工素质,是学习和贯彻“三个代表”思想的重要步骤。江泽民同志关于“三个代表”的思想,是新时期指导我们前进的行动纲领。企业在市场经济条件下要获得新的、更大的发展,就必须组织职工认真学习“三个代表”重要思想,在工作实践中贯彻“三个代表”的重要思…     

国企经营者职位消费的分析

文章从人力资本产权的角度 ,分析了国企经营者职位消费泛滥所形成的深层次的原因。在评价现有解决方法的基础上 ,指出治本途径在于承认经营者的人力资本产权和完善制约机制。     

地方院校学生学习性投入现状与对策研究——以甘肃省H学院为例

学习性投入状况是大学生学习中的核心问题。从学业挑战度、主动合作学习水平、师生互动程度、教育经验丰富度、校园环境支持度等方面分析地方综合性本科院校学生学习性投入现状,在此基础上提出提升学生学习性投入的对策如下:正确认识学习性投入行为,引导学生学会学习;加强学生团队协作教育;建立四年一贯导师制,加强师生互动;构建学习支持体系和支持型校园环境。