加强伙伴关系 实现共同繁荣——在大湄公河次区域经济合作第二次领导人会议开幕式上的讲话

尊敬的各位同事，女士们、先生们、朋友们： 七月的昆明，花团锦簇，生机勃勃。我很高兴与大家一起出席大湄公河次区域经济合作第二次领导人会议。首先，我谨代表中国政府和人民，向来自柬埔寨、老挝、缅甸、泰国、越南五国以及亚洲开发银行的各位贵宾，表示热烈的欢迎。     

省三届人大常委会召开第三十次会议——决定任命方晓宇为省人民政府副省长

4月30日上午，省三届人大常委会召开第三十次会议，会议决定任命方晓宇为省人民政府副省长，决定任命肖杰、陈志荣分别为省农业厅厅长、省民族宗教事务厅厅长。上午举行两次全体会议，第一次全体会议和第二次全体会议分别由省委书记、省人大常委会主任卫留成和省人大常委会副主任吴昌元主持（详见内文报道）。     

企业并购与人力资源整合

自19世纪以来,全球性的企业并购热潮不断,但成功的企业并购并未如人们所期望的那么多,其中原因之一是企业并购后没有很好地整合企业人力资源。本文就企业并购后人力资源整合的重要性及其任务,并购后人力资源存在的问题和如何在企业并购后进行人力资源整合进行了分析,并提出了自己的见解。     

让学校党组织充满生机与活力

宁夏长庆高级中学是省教育厅直属的自治区示范性中学，现有教职工405人，学生4701人。校党委下辖小学、初中、高中和机关四个党支部，共有党员136名。去年以来，学校党委围绕中心工作，大力加强干部队伍建设和党员队伍管理，创新党建工作载体，加强思想政治工作，积极探索党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，努力使学校党组织始终充满生机与活力，发挥基层党组织的凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用，使学校总体工作呈现人心齐、劲头足、作风实、教育教学和各项工作蓬勃向上的良好局面。     

解放思想 坚定信念 不断把江西地方立法工作推向前进

2007年10月11日至13日．省立法研究会在金溪县召开了立法工作座谈会，会上，省人大常委会副主任全文甫作了重要讲话，现将讲话精神摘要刊登如下。     

现代企业人力资源管理系统建设

人类社会迈进新的时代 ,现代人力资源建设孕育了更丰富的内涵。中国“入世”后 ,企业人力资源系统建设更是“重中之重”的大事。我们利用咨询、电话采访、网络联系方式对十几个企业就人力资源管理现状、管理理念、企业领导能力、机构调整、设置职能转变和工作原理进行了调查 ,并参阅有关文献资料归纳现代人力资源管理建设的内涵 ,形成本文主要观点和内容。一、人力资源是“第一资源”的企业发展理念就企业组织角度来说 ,人力资源实质是指存在于企业内部和外部的与企业相关的人员 ,也就是各级经理、雇员 ,各类合作伙伴及顾客等可提供潜在合作…     

潮平两岸阔 风正一帆悬——省人大代表政协委员畅谈推进依法治省进程侧记

江城二月，春意盎然。来自全省各条战线的人大代表、政协委员集聚武汉，围绕发展主题，说实话，道实情，畅所欲言，献计献策。     

改制企业职工民主管理的典范湖北祥云集团化工股份有限公司工会

中国化工500强企业湖北祥云(集团)化工股份有限公司是以生产磷化工、硫化工、医药化工和精细化工为主的大型化工企业,位于湖北省武穴市。公司于2003年荣获“全国五一劳动奖状”,公司工会于1993年荣获“全国模范职工之家”称号。公司工会下属14个分会,107个工会小组,会员1558人,职工入会率100%。企业由国有改制、改组、改民营,其工会工作始终保持在全省乃至全国前列。     

贫困地区县乡财政包袱咋恁重

2005年8月,根据河南省人大常委会和信阳市人大常委会的统一部署,罗山县人大常委会财经工委会同县财政局,对该县的县、乡财政状况进行了一次全面调查。从而引出了一个令人深思的话题——无法回避的现实作为大别山区一个经济并不发达的农业县,罗山县尽管近年的县、乡财政运转状况总体趋向好转,管理逐步规范,政府债务膨胀势头得到遏制,农民负担初步得到控制,干部基本工资也能够按时发放,但是,该县目前的财政包袱仍然异常沉重。     

履行职能 以为争位

怎样当好司法所长?说难不难,说易不易,我曾在红安县高桥镇任司法所长六余年,在我任职期间,司法所先后被湖北省司法厅评为优秀司法所,被湖北省人事厅、司法厅授予文明司法所,六