友情评刊

北京市人力资源和社会保障局发布《关于支持企业稳定就业岗位有关问题的补充通知》。该通知进一步加大对困难企业的帮扶力度，允许同一企业再次申请稳定就业岗位补贴。     

湖北省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅关于完善城镇职工基本医疗保险制度指导意见的通知

<正>鄂政办发[2009]163号各市、州、县人民政府,省政府各部门:省人力资源和社会保障厅《关于完善城镇职工基本医疗保险制度的指导意见》已经省人民政府同意,     

中小企业绩效考核常见误区及对策分析

作为人力资源管理的中心环节,员工的绩效考核在企业管理中发挥着极其重要的作用。但是由于各种原因现阶段我国中小企业的员工绩效考核工作中存在着这样或那样的考核误区。本文从中小企业绩效考核中常见的误区入手,结合我国中小企业的实际提出若干有针对性对策,以期对我国中小企业员工绩效考核工作的完善和提高以及人力资源的合理利用和开发起到一定参考作用。     

广西壮族自治区事业单位专业技术二级岗位管理办法(试行)(节选)

为了规范事业单位专业技术二级岗位设置管理,根据《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔2006〕70号)和《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见》(桂人发〔2008〕85号)等文件规定,2012年5月,广西研究制定了《广西壮族自治区事业单位专业技术二级岗位设置管理办法(试行)》(桂人社发〔2012〕36号),现节选如下。第一章总则第一条为做好事业单位专业技     

津门视角

天津23个市级机关公开遴选公务员 近日，天津市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局印发了《关于开展天津市2012年市级机关面向基层公开遴选公务员和选派市级机关公务员到基层锻炼工作的通知》，全面启动本市2012年公务员公开遴选和基层锻炼工作。     

四部门携手加强劳动争议调解

近日，人力资源和社会保障部、司法部、中华全国总工会、中国企业联合会／中国企业家协会联合下发了《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》。     

公共培训:农村人力资源开发的基础工程

公共培训是培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民的主渠道,是农村人力资源开发的基础工程.在公共培训过程中要加强政策宣讲,提高农民掌握运用党的惠农政策的能力;要加强科学技术知识的普及,增强农民依靠科学技术致富的本领;要加强移风易俗教育,丰富农民健康向上的精神文化生活;要加强卫生知识宣传,强化农民的体能和健康水平.     

全区年中人事工作会议在南宁召开

日前，2009年全区年中人事工作会议在南宁召开。会议传达贯彻了国家人力资源和社会保障部务虚会、自治区年中工作会议精神，总结了上半年全区人事人才工作，部署了下半年工作任务。     

开好局 起好步 以促进就业为重点全面做好各项工作

根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈宁夏回族自治区人民政府机构改革方案〉的通知》精神,原人事厅、劳动和社会保障厅合并,组建人力资源和社会保障厅。2月4日上午,自治区人力资源和社会保障厅召开干部大会,正式宣布组建人力资源     

再议加班费

据国家人力资源和社会保障部行有关家介绍，近期涌现的劳动争议案件90％涉及到加班费、社保和经济补偿金：劳动者对加班费的诉求，成为当前劳动争议的首要问题。因此，对用人单位而言，准确理解和掌握国家关于加班加点工资支付的各类政策法规，及时、足额支付劳动者加班费，是当前用人单位解决劳资纠纷，构建和谐劳资关系的重要工作之一。