居室装修禁忌

对于每一个求职者来说．职场中既充满机遇，也充满陷阱。求职者要多一些风险意识，少一些盲动。首先要避免机会风险。求职是需要成本的．交通费、吃住费、误工费、筒历制作费、务工证等各种证件费、人才市场上的中介费，还有上网、购买手机或传呼及相关的使用费等。要减少机会风险，就要选择合适的时间，到合适的地点去求职：每年春节过后，铁路线上都会出现大量“倒流客”现象，许多文化层次低的民工因为找不到工作，不得不“打道回府”?     

试论孙中山人口思想中的一个悖论

孙中山在长期的革命生涯中,曾多次论及中国人口问题,由此构成了其人口思想。通过考察这些论述,我们发现孙中山对中国人口问题的认识,经历了一个从忧虑中国人口过剩到批判“人满为患”论的转变,形成其人口思想中的一个从悖论。本主主要介绍这个悖论的具体情况,并探讨悖论产生的主要原因。     

从法兰克福高技术纺织品展看行业发展趋势

1、外国企业：目光投向中国市场。近年来，中国经济和纺织行业的快速发展得到国外业界的普遍认可，同时为了扩大贸易机会与市场，越来越多的外国企业更加注重在中国市场的投入记者在采访中还得到一个具有戏剧性或者说是代表性的例子。     

户籍立法中姓名规范化探讨

长期以来,由于我国户籍法迟迟未能出台,有关姓名的法律规定存在着许多弊端,一是法律空白点多,缺少具体规定;二是内容庞杂不系统;三是效力层次低约束力有限,应当由立法加以规定的往往用行政规范性文件所代替,严重地影响了公安机关的户籍管理工作和当前正在进行的人口信息系统建设工作.随着我国建立法治政府战略目标的提出,认真开展户籍立法工作已显得迫在眉睫.     

2005年宏观调控的重点应是扩大就业

周天勇撰文认为，2004年城镇真实的人口失业率从2003年的10．99％上升到了11．45％。在宏观经济运行的三大指标中是表现最差的一项。宏观调控应当以民为本。将扩大就业作为工作的重中之重。     

中国改革需要确立五大改革观

知名国情专家、清华大学教授胡鞍钢提出，中国改革需要确立以人为本等五方面达到社会共识的改革观。需要以人为本的改革。改革不是以物为本，特别不是GDP为本，而是以人为本，就中国而言，改革应有助于十三亿人获得更多发展机会，提高发展能力、分享发展成果，改革只是手段，不是目的，使十三亿人口得到全面发展，既是改革的出发点，又是改革的归宿点。     

对“人口准入制”的法学思考

北京两会期间,"人口准入制"的提案引起众多争议,无论是经济学界、社会学界,还是法学界都对此都争议颇多.文章从法学的角度,从正义、自由、平等等法的价值对此提案进行讨论.     

马志伟：珍惜机会 拼命去干 一定干好

一个人的一生，能遇到实现自己理想的机会不多。一旦有了这样的机会，就应当抓住，就应当珍惜，拼命去干，一定干好。作为青海民革新当选的主委，在新世纪，我要坚持共党的领导，努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自身的政治理论水平，适应“三个代表”的要求，参与“三个代表”的实践，保持参政党的进步性，在青海树立民革21世纪的新形象，为促进青海改革开放、经济发展做出新的贡献。     

深化战略伙伴关系 推进全方位合作——温家宝总理在第八次中国-东盟领导人会议上的讲话

有机会来到美丽的历史古城万象，与朋友们再次相聚，共商中国与东盟合作大计，我感到由衷的高兴。