创造良好环境 进一步调动科技人员技术创新积极性

<正>科技人员是现代文化和科学技术知识的载体,在现代化建设中起着重要的、不可替代的作用。进一步调动广大科技人员技术创新积极性和创新能力,充分发挥科技人员在技术创新、发展高科技,实现产业化中的重要作用,是直接关系到能否顺利地     

对新形势下工会理论政策研究工作的几点思考

工会理论政策研究工作是一项基础性的工作 ,工会干部必须充分认识工会理论政策研究工作的重要性和必要性 ,积极开展工会理论政策研究工作 ;探求新方法 ,坚持理论联系实际 ,学以致用 ,不断提高工会工作水平。     

入世后的最大挑战是人才的竞争与流失

21世纪各国间的竞争将是综合国力的竞争,实质上是高科技的竞争,而高科技的竞争的关键是民族素质和人才的竞争。为此,21世纪,谁具有人才优势,谁就能不断地增强综合国力。我们国家即将加入 WTO,而我们在提高民族素质和吸引、挽留人才等方面都存在比较严重的问题,不得不引起我们各级领导和企业家的高度重视。     

发展证券投资基金优化证券市场环境

证券投资基金的产生与发展,有利于改善证券市场投资主体的结构,促进证券市场的健康发展。管理层的政策扶持,对于证券投资基金的发展有着举足轻重的作用。     

政府如何建立中小企业政策扶持系统

世界上中小企业发展比较成功的国家 ,为促进中小企业的成长 ,都有一个完善的政府扶持系统。目前 ,我国正面临产业结构调整 ,经济增长趋缓的严峻形势 ,建立完善的中小企业政策扶持系统 ,推动中小企业发展 ,对促进国民经济增长显得尤为重要。政府如何建立中小企业政策扶持体系呢 ?根据发达国家成功经验和我国中小企业发展现状 ,笔者认为应尽快建立支持政策体系、主要政策手段、实施政策体系三位一体的政府扶持系统。     

浅谈应用型法律人才的培养

成人高等法律院校和中等专业法律学校培养的是应用型的法律人才 ,本文就如何培养高素质的应用型法律人才 ,提出一些个人见解     

“21世纪高级管理人才培训”国际研讨会综述

1999年12月8日至9日,由上海行政学院和上海市人事局共同主办的“21世纪高级管理人才培训”国际研讨会在上海行政学院举行。中共上海市委副书记孟建柱同志对这次研讨会一直十分关心,市人事局局长孙路一同志出席了研讨会开幕式并作了重要发言。这次研讨会共有40位专家学者参加,收到论文22篇。其中10位国外专家学者与官员来自美国乔治亚大学、美国国际研究与交流协会、加拿大道格拉斯学院、英国文官学院、德国艾伯特基金会上海办事处及日本驻沪总领事馆,来自国家行政学院、国家人事部、上海市人事局、上海行政学院、广东行政学院、天津行政学院…     

论西部大开发中国家政策与地方政策的协调

西部大开发需要创造良好的软环境.软环境一般包括政策支持、信息网络、人才开发、法规法制等.本文试就区域经济发展中的政策支持问题,结合国家宏观经济政策中区域经济政策的新趋向和西北五省区大开发战略选择重点.专问讨论国家政策与地方政策的协调运作问题.     

基督教会管理初探

中国基督教会渊源于西方。在解放前,帝国主义依靠炮舰政策,侵略中国,中国沦为半封建,半殖民地社会。基督教也随之传入中国,为他们的炮舰政策服务,在中国很多地方传教,建立“差会”。解放后,在中国共产党的领导下,中国人民推翻了压在头上的三座大山,建立新中国,从此中国人民站起来了。中国的基督教会也和全国人民一起,清除了帝国主义的影响,走上     

教育的产业性与创造型人才培养体系建构

教育产业或教育产业化的话题曾经成为人们关注的焦点。经过几年的市场经济的运行以及教育活动在此环境中的悄然变革,这个话题又开始为人们所关注。事实上,许多新的社会和教育现象,诸如高等教育收费、社会城乡居民踊跃教育消费、政府开始将扩大内需的政策延伸至教育领域、民办学校如雨后春笋等等,的确展示在我们面前。这固然有着多方面的因素在起作用,但本质的原因恐怕仍然在于教育作为不断提升人的素质的