咱们工人的“话语权”何时才能有份量

变“活”的劳动关系 随着人才流动的区域化、社会化、国际化趋势日渐显著，人才租赁、承揽雇佣、劳务派遣和灵活就业等新的用工形式应运而生，劳动者的思想理念和就业观念也在不断发生着变化，根据自身的情况灵活选择职业和工作的岗位、时间，追求个性和自我已被当今的人们普遍接受。部分掌握一技之长而且有实力的多层次人员，甚至可以以“自由人”的身份为自己争取更多的自主空间。     

实行公交导向战略,利用好高铁车站资源

随着高铁建设的发展,我省主要城市都建起了专供高铁的新火车站,高铁的建设和开通,给高铁沿线的城市发展,带来了新的机遇,必将引发相关城市的新的规划。针对这一情况,在此建议要实行公交导向战略,有效地利用高铁车站的资源。公交导向战略,就是对于现在已建成的高铁火车站,将其作为公交导向的城市发展规划中的一个交通节点,重点发挥其公共交通的辐射作用。作为交通节点,要建有大型的停车场、以及与原城市中心区域对接的立体状的公共交通通道。辐射状的公共交通的另一个端点,应该是目前的县级城市,而县级城市一端,     

江苏连云港市海州区：加大党外干部培养选拔工作力度

随着汽车、化工、化纤三大产业集聚度的提速．一种“户口不转、关系不变、双向选择、能进能出”的柔性人才流动机制．让江苏仪征市成为各类人才集聚的高地。     

北望神州 人才涌动—港、澳、台专业人才掀起“北上”热潮

不久前，第一届“内地知名企业赴香港招聘会”在香港举行。远大集团、广发证券股份有限公司、深圳中兴通讯股份有限公司、TCL国际电工、《广州日报》等近100家内地企业机构，在会上推出了1000多个职位，在3天的会期中，有12000多人入场，其中还不乏乘船而来的澳门专业人士和乘飞机来的台湾求职者。会场里人山人海，踊跃程度超乎主办单位的预计。一位来求职的陈小姐说，“时代不同了，中国已经入世，内地的发展空间更大，有这样的机会我很兴奋。” 　　　　　　　　　　　　　摩拳擦掌准备北上 　　大批香港人、澳门人和台湾人对到内地工作…     

新时期创新人才机制的思考

党的十六届三中全会提出“营造实施人才强国战略的体制环境。创新人才工作机制,培养、吸引和用好各类人才”。要实施人才强国战略,必须尽快建立适合当今社会主义市场经济发展需要的人才机制。古人云:“才者,德之资也;德者,才之帅也”(《资治通鉴》)。这里的“德”即思想品德,“才”即能力本领。“德”与“才”是人才必须具备的两个条件。在一般意义上,我们指的人才就是具备某种能力和才干的人。在社会实践中,能以自己创造性的劳动,做出突出的贡献。人才具有创造性、社会性和实践性的特点。而人才机制是一个系统,它包括人才管理机制、评价机…     

论人才流动过程中商业秘密保护的相关问题

随着我国加入世界贸易组织,在商业秘密的法律保护方面应尽快与国际惯例接轨。到目前为止,我国保护商业秘密的法律体系虽已基本形成,但由于受立法技术和立法经验等客观条件所限,商业秘密的保护仍有许多待完善的机制,人才流动是商业秘密保护亟待解决的首要问题。     

“弃档一族”请唤醒你沉睡的档案

当前。许多高校毕业生正迈出走向社会的第一步，开始人生的第一次求职，此外，各类专场招聘会也频频登场。人事档案，它承载着一个人的成长过程，从某种意义上说，它甚至可以决定一个人的命运。然而，随着人才流动的加速和人事制度改革的推进。相当一部分人事档案已不再和人们“如影随形”了，曾经决定个人命运的人事档案频遭遗弃。那么，如今的人事档案在人们心目中还有多大作用呢？记者在采访中发现，“弃档族”的日渐增多让人担忧。本文旨在提醒人们重新关注人事档案的重要性，请“潇洒”的“弃档族”们让沉睡的档案早日醒来，给自己精彩的人生保留一个完整的记录。     

人才流动过程各主体在商业秘密保护中的权刮和义务探析

人才作为商业秘密的创造者和主要载体,其流动对商业秘密保护构成了严重威胁。本文从人才流出单位、流动人才、人才流动中介机构和人才流入单位等人才流动过程中涉及的主体的相互关系出发,对其在人才流动过程中保护商业秘密的权利和义务进行了分析。     

三十年的温度（之二）——人才机制，在挑战中一路走来

我们现在所讲的社会，其实是一个“人”的社会。人，是有双腿的，所以他会走动，而人才也会随之流动。 改革开放的三十年间，中国的人才流动变得更加频繁，同时也为中国的发展做出了巨大的贡献，可以说，人才的流动，一定程度上活跃了各地的经济，也带动了社会的前进与发展。     

克服人才流动障碍 畅通人才流动渠道

人才流动并不是纯粹的人才个人的个体行为，而是一种社会现象，是经济社会运动的必然产物。健康、合理的人才流动必然依赖于健全、规范的人才流动机制的支持与保障。但是，目前我国仍然存在着影响人才流动的许多障碍。落实“人才强国战略”必须着力消除人才流动障碍．畅通人才流动渠道。