假文凭何时才能销声匿迹

在街头,常会有人偷偷递过一张名片,上面写着“代办各种文凭、证件”的字样,上面标有寻呼机号码。留意一下街头巷尾电线杆上的招贴,也常会在角落中看到这样的广告：“快速办事各种大学、大专及中专文凭”等。近年来,制贩假文凭现象愈演愈烈,不仅造成了极坏的社会影响,还扰乱了正常的人才流动和使用。     

澳大利亚的人才流动

澳大利亚是资本主义国家,实行联邦制,全国有6个州,国土768万平方公里,面积是我国的五分之四,居民17766万人,相当于我国人口一年的增长量。人们多在沿海岸线50公里的范围内居住,在1％的土地上生活着90％的人口。70年代以后,以农牧业和采矿业为主的国民经济受移民带来的多元化经济模式影响,     

推荐选拔干部应坚持的主要原则

中国即将加入WTO,若要认清“论伯仲、比高低、共经纬”的市场格局,我认为不失时机地把科技发展战略与知识经济内在要求对接起来很重要,我们完全有理由认为,以创新为灵魂的知识经济从本质上讲,充分体现了“科技是第一生产力”的新型经济,体现了在知识化的社会中尊重知识价值,崇尚创新能力的人才经济。     

鼓励引导人才向贫困地区和基层一线流动

<正>宁夏是西部欠发达地区,人才数量、质量、流动等方面均发展不足。党的十八大以来,宁夏大力推进人才强区战略,积极引导人才到贫困地区和基层一线干事创业,取得一定成效。但是,受自然、经济、社会等因素影响,人才引不进、留不下的问题依然比较突出,直接制约区域协调发展、打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会目标的实现。宁夏自治区人才工作领导小组办公室牵头组成课题组,围绕"鼓励引导人才向贫困地区和基层一线流动"进行了深入调研。     

协同创新人才流动中无形资产保护的挑战与对策

在经济全球化进程中,人才的合理流动是解决入世后带来的社会进步、结构调整和产业升级等问题的关键所在。但是,科技人员流动在经济与技术竞争不断加剧的情况下也随之出现了一些值得关注的问题。因此,在协同创新中,不但要合理控制人才流动,亦要对该过程中无形资产加以重视。加强对观念、制度、待遇、感情,以及重视合同、职责与项目等各方面的管理,构建包括法制与激励措施在内的种种约束机制。     

关于促进人才流动的理论思考

人才流动是解决我国人才匮乏与人才浪费并存局面的有效途径。本文对这一问题作了一些理论上的思考。     

“候鸟”人才：工作在这里 生活在别处

资源充足并不意昧着资源平衡,不同的发展定位需要不同的人才,但分割、本位的单个省市难以提供和开发其所需的高端、紧缺、急需或各自重点产业所需的人才。     

人才流动能否引发人口爆炸--从北京的外来人潮想到的

变革产生活力。我们又在新的刊期中。推出了新的栏目《社会瞭望》。众所周知，《中国公证》走向社会并走向世界。在定位于“公证”的同时。也把自己的视角辐射到社会科学、上层建筑及边缘科学的不同领域。意在使广大的读者开拓视野，为公证从业人员展示更加绚斓的世界。本期推出的文章虽然通篇没有“公证”二字。但其论述的“经济发展与人口流动”。“行政管理与市场机制”。以及大家所关注的“户籍改革”问题。或许都将成为公证事业所能涉及的方面。所以，希望这个栏目能给你启迪。并给你更多的帮助。     

提高人才工作能力 促进人才工作上台阶

人才强省战略能否得到贯彻落实，人才工作能否有所突破和创新，人才工作能否走出一条有青海特色之路，这与各级党委和政府相关部门的工作能力和水平密切相关。因此，要使人才工作真正成为青海省经济社会发展的支撑力量，必须站在加强党的执政能力的战略高度，不断提高各级做好人才工作的能力。