打造人才竞争优势助推面向东盟开放合作的区域性新兴城市建设

崇左市是建市仅8年的广西最年轻的地级市之一。建市之初,百业待兴,发展建设任务相当繁重,更加需要培才引才聚才促发展。近年来,崇左市紧紧抓住国家深入实施西部大开发、中国一东盟自由贸易区建立和广西北部湾经济区开放开发等重大历史机遇,大力实施人才强市战略,努力为加快建设面向东盟开放合作的区域性新兴城市提供强有力的人才智力保证。     

广西人才网联系统2011年第三季度人才供求情况分析

广西人才网联系统2011年第三季度人才供求数据统计分析完毕,现予以发布。一、总体概况2011年第三季度通过广西人才网联系统招聘的用人单位（简称“用人单位”,下同）共7810家,需求人才数149829人,求职人才数173239人,人才供求比1．16（即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1．16,下同）。第三季度广西人才网联系统中总体人才供需矛盾相比上季度继续趋于平和,人才竞争压力相对减小。用人单位数比去年同期同比增长14．50％,     

深圳：开全国先河 将人才细分为四大类

最近,深圳市人力资源和社会保障局发布了《深圳市人才认定标准（2011年）》,该标准自2011年1月1日起正式实施,原《深圳市高层次专业人才认定标准》（2010年修订版）同时废止。     

支持园区经济发展 提供人才配置服务 中国广西人才市场南宁高新分市场开业

3月18日,中国广西人才市场南宁高新分市场开业仪式在南宁高新区中盟科技园举行。自治区人力资源和社会保障厅副厅长韦刚强出席开业仪式并为中国广西人才市场南宁高新分市场揭牌。     

南宁市人才市场开展2011年全国高校毕业生就业服务月活动成效显著

本刊讯（通讯员 古丽丹 崔炳权）随着9月30日南宁市人才市场综合人才招聘会的结束,为期一个月,旨在落实就业政策,强化就业服务,积极促进高校毕业生就业的高校毕业生就业服务月活动圆满结束。     

高校党外人才培养选拔胜任力模型研究

高校党外人才是高校办学的重要依靠对象,是高校改革与发展不可缺少的力量。本文探讨培养选拔高校党外人才的重要意义,采用主成分分析法,构建高校党外人才培养选拔胜任力模型,从而思考高校党外人才培养选拔的途径。     

立足实际 不断推进农工党组织建设

当前,中央和省级组织换届是农工党面临的一项重要政治任务,尤其是其中还要解决好领导班子任期制的问题。以换届工作为重心,不断加强组织建设,需要我们进一步增强工作的规范性、系统性和科学性。组织建设,归根结底是“人”的建设,目的是为了发现人才,培养人才,更好地使用人才。在这里,我就农工党组织建设情况谈一些看法。     

《关于加强社会工作人才队伍建设的实施意见》解读

社会工作人才是具有一定社会工作专业知识或专门技能,在社会服务与管理领域进行创造性工作并作出积极贡献的人。人类社会发展实践证明,社会工作人才是社会政策的直接执行者、社会服务的专业提供者、社会矛盾的有效化解者、社会公平的积极维护者,是构建社会主义和谐社会不可或缺的专业力量。     

为企业选好用好人才

人才强则企业强。近年来,浙江省农发集团努力拓宽选人用人的范围和渠道,不断加大公开内选外聘人才的力度,积极探索新形势下企业选人用人新方法,为集团公司加快转型发展提供坚强的人才保障。     

读三国 品人才

第一次读三国演义,我刚上小学四年级。那时农村的文学书籍极其匮乏。我有幸借得这本名著,彻底沉浸在小说的壮美历史画卷里。前不久,我再度细品此书,耳畔依然是金戈铁马、战鼓如雷。对于心中一直怀有的谜团,也终于领略到了其中的奥秘：历史兴亡成败,关键靠人才。一部三国演义就是一部“人才战”。从书中两场具有重要历史转折意义的战争,可见人才的重要。