贵州民族民间工艺品和人才 花丝牛角

银饰在贵州不仅是饰品，同时也是贵州山区生活的必需品。贵州各民族皆有喜爱银饰的习俗，其中尤以苗族为最。苗族制作的银饰在演绎苗族传统文化的同时，也展示着苗族的个性美和时尚美，使苗族银饰形成独树一帜的风格。     

马鞍山市:高技能人才推动城乡一体化发展

张恒明是马鞍山市当涂县姑孰人,1983年来到市建一公司学习钢筋操作,企业改制后又继续在马鞍山首建公司当工人。他爱岗敬业、刻苦钻研、勇于实践,改进了传统的箍筋绑扎法,以"顶端绑扎法"替代"取中绑扎法",每天从原来只做能配1000个箍筋,提高到1800个,工效提高80%。2006年,张恒明在全国钢筋工职业技能大赛中,荣获钢筋工决赛"一等奖"。2008年,张恒明被马鞍山市政府聘为首席技师,2009年获得国务院特殊津贴。     

强化措施，优化乡镇班子换届人才储备

近年来，德昌县坚持“把优秀干部放在乡镇党委书记岗位上，从乡镇党委书记中选拔最优秀干部”的理念，创新方法、强化措施，积极为新一轮乡镇班子换届优化人才储备。     

建立深圳国际人才创新创业中心

本人在美国南加州大学学习培训期间，通过一系列讲座、座谈和实地考察活动，对美国的社会建设、经济发展和区域规划有了一定的了解。本文结合考察情况及对深圳未来发展的一些思考，就南山区建立深圳国际人才创新创业中心谈一点粗浅认识。     

大学生村官为户县平添生机

自2005年中央办公厅、国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》以来,高校毕业生的就业观念逐步改变,大学生村官从无到有,此后在全国大部分地区得以快速发展。大学生村官一词,人们如今已耳熟能详。     

组织管理理论视野下的河南警务改革

在河南全省范围内实施的＂局所合一＂的警务改革撤销了所有省辖市的公安分局,改变了全国统一的＂市公安局——公安分局——派出所＂三级管理模式,建立了＂市公安局——派出所＂的两级管理模式。用管理理论进行分析可知,激励保健理论显示了其积极和消极两方面的影响,动态平衡理论证明了其加强了组织合作与沟通,开放系统理论说明了这场改革是势在必行的。     

二十世纪之初的中国地方军校——贵州讲武学校简史

正贵阳,又称"筑城",位于贵州省中部,地当川、滇、湘、桂要冲,利通四省,控扼西南,是贵州省省会,全省政治、经济、文化中心,被称为西南重要军事枢纽。1912年(民国元年)起因培养新式军事人才,补充黔军中下层军官之需,贵州军政府创办贵州讲武学校。其后虽几经停办,数易其名,但贵州讲武学校仍坚持续办,直至1929年(民国18年)因贵州省省长周西成战死,贵州四乱,无法维持正常教学活动而结束了其整个办学历史。尽管贵州讲武学校的存办时间     

创新激励手段最大限度激励对俄合作队伍

中俄合作项目部在以物质激励为基础的前提下，将多种激励手段并用，满足员工精神上的需求，以激发职工的积极性、主动性、创造性为目标，融合了领导激励、培训激励、参与激励、目标激励、荣誉激励和关怀激励等手段，很好地激励了干部员工，推进了主营业务，提高了战斗力，效果明显。     

支持园区经济发展 提供人才配置服务 中国广西人才市场南宁高新分市场开业

3月18日，中国广西人才市场南宁高新分市场开业仪式在南宁高新区中盟科技园举行。自治区人力资源和社会保障厅副厅长韦刚强出席开业仪式并为中国广西人才市场南宁高新分市场揭牌。     

用胡主席七一讲话精神指导军代表创新型人才培养

坚持用党的最新理论成果统一思想、指导实践,是我们党和军队事业不断发展的重要保证和基本经验。中共中央总书记、军委主席胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表的重要讲话中指出:"我们要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄,广开进贤之路,把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。"胡主席站在党和国家事业发展全局的高度,深刻阐明了建