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251.
本文回顾和分析高校传统后勤运营与缺陷,解析高校后勤社会化内涵,思考高校后勤社会化改革,认为只有对高校后勤进行系统重组,才能有力推进高校后勤社会化改革的进程。 相似文献
252.
《公共行政与人力资源》2005,(6):14-15
长江流域人才工作的合作已经走过十一个年头了。现在将进入一个崭新的合作时期。这个时期的一个重要特征。就是进一步的体现中央提出的科学发展观的指导思想,把互助性的合作机制建立在一个科学、和谐、健康的基础之上。我们有以下几点想法提供讨论。 相似文献
253.
招聘工作往往存在许多“误区”,企业在招聘过程中,应尽量回避这些“误区”,才能避免招聘失败,从而为企业招到所需要的精英人才,并且留住人才。 相似文献
254.
证据问题是诉讼活动的核心问题,与诉讼的实体内容直接相关,对人民法院的审判活动有十分重要的意义。而证据的充分性则与司法鉴定人的鉴定水平和态度有关直接的关系,因此,就我国当前的形势而言,应高度重视司法鉴定人才的培养。 相似文献
255.
256.
在今年的全国“两会”(全国人大会议、全国政协会议)期间,河南信阳的农民工成为会内会外热议的话题之一。实际上,由信阳农民工引发的“维权”活动已经有好几年了,当地工会创造了社会化维权的“信阳模式”。这个模式,在全国甚至国际上都引起了很好的反响。 相似文献
257.
振兴辽宁老工业基地,关键是人才成人高等教育在振兴辽宁的人才队伍建设中起着不可替代的作用。辽宁省的成人高等教育招生总量是排在全国前列的,但是存在着质量不高、专业结构与经济发展要求不相符、与普通高等教育趋同等问题。为了支持辽宁老工业基地振兴,辽宁的成人高等教育应该从人才培养目标和人才培养模式上、专业设置、招生和管理制度、教学形式等几个方面做出调整,以适应辽宁老工业基地发展的需要。 相似文献
258.
广西壮族自治区全区人事工作会议于1月11日在南宁召开。会议的主要任务是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,贯彻自治区党委八届六次全会和自治区经济工作会议精神,传达贯彻全国人事厅局长会议精神,树立和落实科学发展观,按照加快推进富裕广西、文化广西、生态广西、平安广西建设,构建和谐广西的要求,总结2005年的人事工作,研究部署2006年的主要任务。 相似文献
259.
从筛选理论的观点看扩招对毕业生就业的影响 总被引:2,自引:0,他引:2
近年来由于我国高校的扩招,导致了毕业生就业困难以及人才高消费的现象。从筛选理论的观点出发,这些现象与高校扩招后文凭对毕业生的人力资本甄别能力弱化以及我国的大学梯度不够明显,不同大学间的文凭差异不大密切相关。 相似文献
260.
国有企业改革是振兴东北地区经济的重中之重,而人才作为国有企业竞争中的核心,显示出更为重要的作用。改变传统的人才观,树立科学的人才观,对于加快东北地区国有企业改革、促进东北地区国有经济发展及促进东北地区区域经济和社会的全面发展具有重大的现实意义。 相似文献