将人文关怀融入企业建设中

正党的十七大报告明确提出:加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。正确把握企业职工的思想脉搏,帮助职工缓解心理压力、促进心理健康、实现心理和谐,是企业工会工作面临的一项重要任务。一、人文关怀在企业思想政治工作中的重要作用     

职场乐商：何乐而不为

现代社会,人们面对挫折不少,泪点很多,笑点却很少。在越来越淡漠的人际关系中,大家不禁开始反思,并寻找突破瓶颈的方法,而“乐商”正是基于这样的原因和基础应运而生。     

交“益友” 却“损友”

人的一生不可无朋友,但更不可滥交友。曾有＂物以类聚,人以群分＂的是非直观判断标准,也有＂近朱者赤,近墨者黑＂的观人察世理念定势。这些一直被人们且记且用、从古老社会传承来的朴素道理,今天仍不失其具有划分人和事优劣的可信价值。     

法官在民事调解中的角色定位

调解工作是疏导人际关系,倡导诚信友爱社会风尚,构建和谐社会,保持社会稳定的基础性工作。做好民事纠纷调解工作,对于及时化解矛盾,维护社会稳定,具有十分重要的现实意义。近些年来,尤其是当前在追求构建和谐社会,对民事纠纷调解结案实现和谐司法,实现案结事好更为重要。笔者就法官做好民事调节工作的方法浅谈下自己的看法。     

儒家伦理道德与网络人际关系的调适

信息革命正在深刻地改变着人类现代社会和生活,特别是改变了人际互动的方式。网络在给人类带来进步的同时,也使人际和谐遭到了一定的破坏。以孔孟为代表的儒家文化传统中的伦理道德,建立了以仁为人际关系的核心,以礼为人际关系的整合手段等较为完整的思想体系,这是统治中国漫长封建社会人际关系的主要指导原则和规范,其中有些积极的内容对当今网络社会人际关系的发展和调适有着明显的促进作用。     

浅议如何做好银行职工思想政治工作

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是银行业必不可少的生命线和向心力。党的十七大报告在谈到思想政治工作时,第一次使用了“人文关怀”和“心理疏导”的概念,提出“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”。     

千里难寻是朋友

2009年11月27日的哈尔滨骤然降温,比天气更让人感到身冷心寒的是：我的异国朋友聂艳丽女士牺牲了。     

浅谈人际关系学说在我国企业管理中的应用

梅奥的霍桑试验对古典管理理论进行了大胆的突破,第一次把管理研究的重点从工作和从物的因素上转到人的因素上来,不仅在理论上对古典管理理论作了修正和补充,开辟了管理研究的新理论,还为现代行为科学的发展奠定了基础.而且对管理实践产生了深远的影响.研究该试验有利于使其更好地为中国企业的管理领域服务.     

快速赢得人心的技巧

古语有云,攻心为上。人是情感细腻的动物,与人交往,最重要的是交心。那么,怎样快速赢得人心呢。《如何赢得人心》这本书,从社会心理学和人际关系心理学的角度,提供了一些实用技巧。     

浅谈管理者如何进行有效沟通

没有沟通,就没有彼此协调,没有相互了解,甚至没有共同的目标。沟通是一门学问,又是一门艺术。管理者如能掌握沟通的实质,恰当地运用有效沟通的方法,无疑将会有助于其管理目标的实现。