构建"选育管用爱"全链条机制锻造高素质专业化干部队伍

近年来,河南县认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及党中央和省委、州委关于干部工作的一系列政策精神,着眼当前和长远事业发展需要,以加强培育为基础,以选好用好为根本,以从严管理为保障,着力构建“选、育、管、用、爱”全链条培养选拔工作机制,锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。     

森警亮剑斩黑手 林海深处写春秋——记延安市森林公安局桥山分局

延安市森林公安局桥山分局始建于1999年12月,地处陕西黄陵县的茫茫林海深处,下辖腰坪、建庄、店头、双龙、上畛子五个派出所,现有民警23人,协警11人,负责桥山林区251万亩森林资源的保护任务,人均管护面积达7.3万亩.多年来,先后被省局评为“护绿行动先进单位”、“三项教育”先进单位、“大练兵”先进单位、“全省区域性严打专项行动”先进单位、“基层基础设施建设”先进单位,连续两次获得市森林公安局“执法办案”先进单位,延安市公安局2012、2013年执法示范单位.2014年,被国家森林公安局授予集体二等功,腰坪派出所被省森林公安局授予集体三等功;1人荣立个人二等功、2人荣立个人三等功.     

突出“五个选好” 推进“六权治本” 为弊革风清富民强区提供坚强保障

正近年来,阳泉市郊区区委紧紧围绕省委"六权治本"的要求,严格落实抓党建工作主体责任,坚持选好"目标"、选好"车型"、选好"司机"、选好"道路"、选好"交警""五个选好",全面推行农村干部管理办法二十条、村级组织权力责任清单、村干部"九项承诺"、村级专职纪检委员、"六议两公开"、党员村民代表家庭"全员承诺"等一系列制度,真正做到依法确定权力、科学配置权力、制度约束权力、阳光行使权力、合力监督权     

民意导向 敢于担当

正"秉公执法人民公安为人民"主题教育活动开展以来,浙江省湖州市公安局本着"坚持人民至上","坚持执法为民","坚持务实惠民","坚持治警安民"四项做法,努力提升党委政府信赖感和满意度、人民群众安全感和满意度、公安队伍荣誉感和满意度,确保一方社会和谐稳定平安。秉公执法人民公安为人民"主题教育活动开展以来,湖州市公安局坚持民意导向,注重问题切入,强化责任担当,完善执法机制,努力提升党委政府信赖感和满意度、人民群众安全感和满意度、公安队伍荣誉感和满意度,把"三感三度"的实现程度和统一程度作为检验公安工作和公安队     

全面抗战时期陈云从严发展党员的理念

全面抗战时期,陈云在1937—1944年间担任中共中央组织部长,任职期间他提出了一系列关于从严发展党员的思想主张,并采取措施加以践行,取得较好成效。陈云通过完善党组织建设、规范入党程序,严格入党标准、纯洁党员成分,加强党员组织纪律性教育等措施,坚持从严发展党员的理念,使中国共产党始终保持着党的先进性和战斗力。陈云从严发展党员的措施,对抗战胜利起到了一定推动作用,同时为加强中共的党建工作做出了突出贡献。研究全面抗战时期陈云从严发展党员的理念,对当下中央践行从严治党的理念有一定的借鉴作用。     

习近平关于从严监督“关键少数”重要论述的科学意蕴

习近平关于从严监督"关键少数"重要论述呈现出"因何监督""监督什么""谁来监督""怎样监督"的科学意蕴。在"因何监督"上,主要是从治党与执政的视角来阐述从严监督"关键少数"的背景意义;在"监督什么"上,着重从政治监督、用权监督、作风监督、道德监督方面阐述从严监督"关键少数"的主要内容;在"谁来监督"上,对从严监督"关键少数"的主体框架设计作出全新阐述,强调把自上而下、同级之间、自下而上的监督充分调动起来;在"怎样监督"上,坚持统筹谋划、着眼长远,注重从养成受监督自觉、构建完善监督制度体系、有效运用监督锐器等层面整体推进。这些重要论述是对马克思主义监督理论和实践的创造性发展,为坚持和完善党和国家监督体系、强化对领导干部权力运行的监督制约提供了根本遵循和行动指南。     

坚持“四个从严” 强化干部监督管理

干部监督管理是组织部门的重要职责,是建设高素质干部队伍的有效举措.近年来,清水县坚持严格落实“党要管党、从严治党”新要求,积极顺应从严治吏、“无缝”监管新常态,坚持“四个从严”理念,建立“纵向到底、横向到边”的干部监管新机制,为全县经济社会跨越发展提供了坚实有力的组织保障和人才支撑.     

深化军队改革 建设法治军队北大核心CSSCI

法治是大国崛起的必由之路,也是强军兴军的战略抉择。2012年12月,习主席首次鲜明提出“依法治军、从严治军是强军之基”。2014年10月,党的十八届四中全会首次将依法治军、从严治军上升为党的意志,纳入依法治国总体布局。同年12月,习主席首次强调“一个现代化国家必然是法治国家,一个现代化军队必然是法治军队”。“三个首次”清晰表明,建设法治军队契合了法治中国建设的新进程,反映了深化国防和军队改革的新要求,体现了广大官兵对改进作风的新期待,是军事领域一场深刻的革命。     

从严治校新风来——国防大学连续6年印发党委一号文件加强作风建设纪实

“在食堂用餐的学员多了，应酬减少了，大家把精力都放在学习上，劲头更足了!”这是最近在国防大学指挥员班学习的某师师长徐向华的感受。此前不久，国防大学研究生院向全校发出倡议：“不组织、不参加与研究生论文开题、检查、答辩有关的宴请活动。”国防大学所属学院与在校学员立即响应，纷纷签订了廉洁自律承诺书。紧接着，学校党委将自律形成制度，出台了党委一号文件，印发全校严格执行。这也是该校党委自2008年起，连续第6年出台关于加强作风建设的一号文件。     

加强制度建设防治“三拍”干部

习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要坚持从严教育、从严管理、从严监督干部。当前，一些领导干部存在“拍脑袋决策、拍胸脯蛮干、拍屁股走人”的问题，不仅影响干部队伍形象，更贻误地方经济发展。因此，必须建立健全科学决策、承诺践诺、责任追究制度，防治“三拍”干部。