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在深圳阳光塑胶当了16年的保安员,每个月拿着2000多块的工资,廖贤金一直很知足,他从来没有想过跟他八竿子打不着的必维集团会让他的工作出现危机。在记者面前,廖贤金细数着工厂的种种好处:工资按时发,不拖不欠,加班有加班费……这可能是廖贤金有史以来夸自己工厂最多的一次,也是第一次他意识到达份稀松平常的工作其实多么可贵。 相似文献
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是留下一次性的代工收费,还是留下引导“世界制造”的国际品牌,这是我们每一个有民族使命感的中国企业家都需要面对和思考的严峻课题 相似文献
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燕京学堂的中国学,不过是要把以西方中心主义为根基的汉学和中国学搬到北大来生产而已。这和富士康代工苹果手机在本质上有什么区别?以“中国主体性”为表的燕京学堂,里子上不正是“中国主体性”碎了一地吗? 相似文献
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近代东北大豆三品贸易及对经济发展的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
近代东北在政策、市场需求和供给等方面,具备了发展大豆三品贸易的比较优势.近代东北大豆三品贸易,在东北乃至全国对外贸易中占有重要地位.它的较快发展,促进了农业商品化和近代工业、交通运输业,对东北近代经济起到了支撑作用. 相似文献
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代工是我国制造企业参与国际分工的重要方式,而目前国外先进企业是否有向承接代工企业进行知识转移的动机,是实务界十分关注的问题.其实,无论代工企业是否转向自有品牌,在满足一定条件下,先进的品牌企业均具有进行知识转移的动机.因此,技术水平落后的国内企业应从为先进的品牌企业代工做起,在舍作中进行充分的知识积累,为最终走向自有品牌、进而与先进企业展开竞争打下坚实的基础. 相似文献
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中国本土代工企业的转型升级,不仅是代工企业实现自身可持续发展和高端发展的关键,而且是中国"打造经济升级版",进而实现创新型经济和高端经济,嵌入全球高端产业链与价值链的主要内容。虽然国家已出台一些鼓励代工企业转型升级的政策,学界及相关政策研究机构也为代工企业的转型升级出谋划策。但截至目前,中国本土绝大部分代工企业整体能力缺失和利润微薄,处在代工模式的低端阶段,即组装贴牌生产阶段,迟迟无法向以技术含量高和利润丰厚为主要特征的代工模式的高端阶段即自主设计制造和自有品牌制造阶段迈进。在此情况下,从文化软实力角度研究格兰仕这家中国本土代工企业成功转型升级和高端发展的经验,具有十分重要的理论价值与深远的实践意义。 相似文献
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布洛维认为垄断资本主义劳动过程已由"强制"占主导的"专制性"控制转变为以"认同"为基础的"霸权性"控制。但是外资代工企业严重的超时劳动现象说明,"认同"可能只是一种表面现象,"认同"的背后是"隐性强制"。"隐性强制"劳动的根源是一线员工基本工资水平过低,其直接后果是导致频发的工人抗争行动。 相似文献