工余打工并非绝对自由

[案例]：秦某系某建材公司的职工，双方签有劳动合同。为加强企业管理，建材公司召开职代会讨论通过了《员工日常考核通用守则》，第44条规定，对帮助其他单位加工与本单位同类产品者，一经发现，视情节给予必要的行政处分；第52条规定，员工被开除的，劳动合同自行解除，不享受养老保险金、劳动积累、福利费。2006年10月10日下班后，秦某应生产同类产品的茂祥公司的邀请，到该公司提供服务。建材公司得此情况后，立即派遣有关人员到茂祥公司调查核实。事后，秦某对此亦出具书面说明，作出了书面检查。当月19日，     

企业思想政治工作的新思路

随着改革开放的不断深化、发展，企业思想政治工作所面临的国际、国内环境出现了许多新的变化，带来了许多新的课题。当前，我国改革发展处于关键时期，保持稳定面临许多新情况、新问题。部分国有企业生产经营困难，下岗和失业人员增加，使得干群关系紧张，各种矛盾相对突出，另外，改革开放和现代化建设，     

构建和谐科技型企业的途径初探

构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分。科技型企业从事高新技术产品的研制、开发、生产，是建没创新型国家、实现经济义好义快发展的重要推动力，是构建和谐社会的重要经济支撑。针对科技型企业的特点，以科学发展观为指导，探索构建和谐企业的有效途径，是摆在我们面前急需研究的问题。     

近代中国企业发展中的动力系统分析

近代以来,企业在中国经济中发挥着至关重要的作用。本文着眼于影响近代中国企业发展的经济性因素,分析了近代中国企业发展过程中的动力系统及其作用机制,寻求造成近代中国企业发展的特殊方式和路径的原因,以为今天的企业实践提供来自历史的借鉴。     

对内蒙古外商投资企业运行发展的理性思考

外商企业生产运行存在的一些问题,制约着内蒙古经济的全面发展,影响财政收入和城乡居民生活水平的提高,也制约着内蒙古经济结构的调整、出口产品结构的优化和农牧业产业化进程。面对入世和西部大开发带来的机遇与挑战,必须强化政府职能,创造投资环境、规范投资行为,以市场需求为导向,引导外商向高新技术产业、服务业等方面投资,以此来带动内蒙古经济的全面发展。     

快乐即成功

涪陵区以开展先进性教育活动为契机，牢固树立“党建兴企”、“党员是先进生产力”的观念，立足“四个坚持”，不断探索构建国有企业党员发挥先进性的长效机制，有力地推动了国企党建工作的开展，也为企业做大做强注入了新的活力。     

青岛名牌企业群文化特点透析

改革开放以来,在中国东部的沿海开放城市青岛,出现了一个以海尔、海信、青啤、澳柯玛、双星等为代表的名牌企业群体,并在其长期发展过程中逐步形成了具有自己的鲜明特色和时代特征的企业文化。进一步分析与探讨这些企业的文化特点,对于推动企业的文化建设,促进企业的持续发展,有着重大的理论和现实意义。     

我国工业企业产品出口的竞争力分析

加入WTO及经济全球化的影响,我国企业必然要融入国际大市场,但国际市场能否接纳我们,还依赖于自身的竞争力,本文从企业的劳动力成本、规模技术水平、产业品牌、集群现状、信息化水平、国际认可度等方面剖析了我国企业在国际化中的竞争力及面临的问题,并指出了相应的对策。     

社会责任成发展潮流：中国企业进入责任时代

有人总结：2005年是中国企业社会责任运动年，其理由是仅下半年就有六个与社会责任有关的全国性活动相继举行：2005年9月初，21世纪报系“2005年第二届中国最佳企业公民行为评选”初步结果将揭晓；2005年9月7日，“2005年中欧企业社会责任北京国际论坛”将再开坛演讲；2005年9月中旬，民政部中国社会工作协会企业公民工作委员会第一次会员大会将在北京召开；